试论燃气公司人事档案管理信息化建设

戴勉

【摘要】信息和网络的快速发展，促使企业也朝向现代化发展的模式迈进，工作流程化、管理规范化、档案工作信息化，这些都是现代企业发展的表现。燃气公司也必须制动科学、合理的管理体制，积极进行信息化建设，才能适应现代社会的发展，尤其针对人事档案的管理，才能实现企业人事的良好管理，增加企业的核心竞争力，促进燃气公司的全面发展。

【关键词】燃气公司；人事档案管理；信息化建设

一、实行人事档案管理信息化建设的重要性

1.适应社会需求

在日新月异的社会之中，想要不被社会淘汰就要做到能够适应社会的发展，与时俱进，而人事档案的信息化建设便是社会发展的必然结果，这是一个信息化社会，掌握重要的信息是成功的关键，随着信息化进程的加快，科学技术的发展，人事档案在人们心中的地位不断上升，信息资源是人们想要获取成功所必须的资源，人才资源更是重中之重，于是，人事档案的信息化建设与网络技术的发展联系日益密切，档案工作的存在便是为了满足人们的需求，而达到为社会发展服务的最终目的，人事档案信息化建设的提出在一定程度上促进了人事档案的改革，并且使档案的发展适应社会发展的潮流，是一项伟大的举措[1]。

2.有利于实现人事档案信息资源的共享

在二十一世纪这个信息瞬息万变的时代，信息资源，这一各国必不可少战略资源。因此，不断加强人事档案管理的信息化建设，有助于实现信息资源的共享，从而促进经济和社会的快速发展，推动我国早日实现中华民族的伟大复兴。……