聊聊面试官

何汝锋

相信大多数的人很讨厌换工作，特别讨厌频繁的跳槽。仅仅从经济原因上讲，那些频繁跳槽的人会损失更多金钱，毕竟总是拿着试用期的工资。

我参加过几十次面试，总结了一些面试官的特征。

见面就要你"自我介绍"型的面试官

有些面试官，似乎根本不了解预约的面试者。左手拿着简历，右手端着茶水，然后微笑地对你说，“首先自我介绍下吧！”然后面试者有点一无所措，几秒钟后，开始介绍：“我叫XX，来自XX，今年XX岁，毕业于XX学校XX专业，已经工作了X年了。”这些教科书式的自我介绍让我想起了开学第一课，同学们之间相互介绍的场景，极其的幼稚搞笑。

我曾经在一个影视策划公司面试时，一个胖嘟嘟满脸青春痘的女生基本没有浏览我的简历，就叫我自我介绍。我很纳闷，你没有仔细看过我的简历，怎么就唐突叫我来参加面试呢？

我当时就回答了这位女面试官：“我的个人信息已经很详细的体现在简历上了，要不您先看看？您有什么不清楚的，我再说。”

那女面试官就不乐意了，直接说，“那好吧，我也没有什么好聊的了，就到此为止吧！”

我怒了。但还是很礼貌地对她讲："小姐，自我介绍和工作经历在简历上写的很清楚了。我觉得我再重新自我介绍，可能会浪费你宝贵的工作时间，并不是我不想介绍。如果你想通过自我介绍了解我的沟通能力，或许我们可以聊聊天，聊聊行业工作，至少你应该是在了解我以前干什么的，再面试我，不是考察我更全面些吗？……