善于“清零”，“伴娘”成顶梁

新月惜言

我时常觉得自己在部门里是不可替代的角色。有一天，却听到同事对我的评价：“助理当了十年，经理换了三个，新月却原地踏步，真是职场资深‘伴娘。”当我向好友洛洛抱怨时，她说：“以我的经验，要学会‘清零术，才能有所作为。如果努力后你依然在边缘，那就跳槽吧！”在她的解释下，我才明白“职场清零术”就是怀有归零心态，将成绩和经验清零处理，以“空杯”的姿态工作。虽然我对这样的“清零”方式有些质疑，但还是决定为避免“跳槽”做最后的努力。

那天，我的上司，也就是我们市场拓展部的李经理要出差一周。临行前，他说：“梅西区的合同，只好等我回来再签了！”自从十年前我晋级为助理来，内心就植入了“先苦后甜”的思想，觉得现在的待遇都是用过去的勤奋换来的，所以对自己不再像之前那么严格。而谈判与签合同则是经理的事，我从来不“越权”，对于经理每次出差前的嘱咐，我也例行公事般点头。可是不知为什么，我这次从中听到了他的无奈！要是放在以前，我总是把这句话理解为“等我回来再签”，而现在，我更多感受到了“只好”二字中的牵强。让我忽然想：如果将自己论资排辈的思想清零，当成试用期内的员工，自己会以怎样的态度对待这件事情呢？不用说，我一定会很珍惜这个展现能力的机会，会想方设法完成签约的。

有了想要攻克的目标，我不禁为之振奋。我重新归纳好这个项目的策划案和风险评估表，然后联系对方的关总。关总的声音很急促：“我手边有急事处理，等下班后再说！……