驱动红色引擎寻找发展动力

彭典

初春的贵阳，乍暖还寒。记者走进贵州轩通大数据科技有限责任公司，来到公司党建工作新阵地的党员活动室却感受到格外温暖，火红的党旗、填满了党建知识的党建文化宣传栏等映入眼帘。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，成为越来越多非公企业管理者的共识。随着大数据产业的迅速发展，南明区委组织部及时将党建工作向大数据行业领域覆盖。2015年以来，南明区委组织部先后在轩通大数据、百事佳、讯鸟云计算等18家非公企业建立党组织。

在南明区委组织部的引导下，贵州轩通大数据科技有限责任公司党支部于2015年6月成立，目前公司共有14名党员，支部书记由总经理牛志学担任。

为筑牢党建工作新阵地，让党支部真正的服务企业和企业员工，公司党支部着力打造党建文化走廊，让昔日的“空白墙”变成“党建墙”。以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”内容为主，设置32块宣传展板，集中展示轩通党支部情况以及员工风采等内容，让每一位企业员工及客户都能受到浓郁党建氛围的熏陶。

总经理牛志学说：“党支部成立半年多来，党支部提出党企共建，文化共融的工作思路，探索‘思想引领为先、阵地建设为基、作用提升为要、助推发展为本的‘四为工作法，使党组织的影响力不断扩大，党员的创造力、凝聚力和战斗力显著提高，真正实现党建工作‘活起来，企业发展‘火起来。”

此外，公司支部结合公司实际，创新开展“信息化”党建，借助云数据平台，制定党课学习任务和培训内容，依托微信公众号推送、党建微博等新媒体手段，增加了员工党建知识获取的渠道，丰富了学习内容，加强党员之间交流。

在南明区，其他企业也很重视党建工作。2015年，花果园社区建立了花果园商圈党委，成立了“花果园商务楼宇服务站”，搭建企业与政府、企业与企业、企业与社会之间的平台，为花果园商圈及周边企业和商户提供“便民、规范、高效、廉洁”的一站式服务，让企业不用跑腿就能完善相关营业手续，提高办事效率。

“ 服务站成立之初，工作人员一层一层挨家挨户的走访，了解企业需求，为企业与企业之间牵线大桥，形成企业与企业之间的优势互补。”花果园社区党政工作部部长李素华告诉记者，某个项目在运作中可能涉及到几家企业技术来共同完成，这时候，服务工作站就在这些企业之间起到牵线搭桥的作用，帮助企业寻找适合的合作伙伴共同推动项目的发展。

为推进南明区非公企业党建工作迈上新台阶，南明区委组织部开办非公企业出资人高级研修班，选送近100名企业“老总”到北大、浙大学习，提高管理能力。推行企业管理层与党组织班子成员“交叉任职”机制，选派党员在党组织和企业经营部门轮岗锻炼，推荐党组织负责人进入企业管理层参与决策。

同时，南明区委组织部充分利用大南门商圈各类型商业实体资源，结合行业特点和企业实际，探索打造时尚百货、物业、商务楼宇等“特色党建示范工作站”，在“面”上实现统筹引领、深入服务，在“点”上建立红色阵地、党建工作坚实据点。

近年来，南明区委组织部将党建工作围绕大局重点谋划，全力推进，组织部搭建商圈服务和联系平台，先后建立党组织213个，其中，建立专业市场党组织3个，商务楼宇联合党组织14个，对商圈内3000余家非公企业实现了党组织和党的工作全覆盖。（责任编辑/王远白）