迎接第二轮人口红利

2016-05-14 09:17周文开
当代党员 2016年6期
关键词:人口数量库克红利

周文开

這是一场发生在美国的访谈。

谈话一方是美国CBS电视台记者罗斯,一方是如日中天的苹果公司总裁库克。

访谈由记者的提问开始:为什么苹果公司不把生产线从中国迁回美国?是不是因为中国工人工资低?

库克断然否定。

记者罗斯(以下简称记者)显然不满意这个答案:如果不是因为低工资,那是什么原因呢?

库克淡定地回答:是技术。

记者很是诧异:技术?

库克:没错,技术。

记者显然不相信这个解释:中国工人的技术比美国工人更优秀?比德国工人更优秀?

库克:是的,让我讲清楚,中国非常重视制造业,也就是你我所说的职业技术。长久以来,美国已经停止培育那么多工种了。我的意思是,你把美国所有的机器、模具制造者召集到一起,我们所坐的这个房间就装满了。而中国呢,你恐怕得找好几个足球场才能装满。

…………

访谈一播出,全美哗然。

彼时,随着中国经济增速的放缓,“中国人口红利将迎来刘易斯拐点”的论调甚嚣尘上。

刘易斯拐点,即劳动力过剩转向短缺的转折点,是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终达到瓶颈状态。

诚然,中国以往庞大的劳动力大军支撑了中国的工业化进程。

而从2012年开始,中国劳动人口开始连年下降,随之而来的是用工成本开始上涨。

那么,中国的人口红利是不是真的即将消失了呢?

库克的话告诉我们:中国的人口红利并没消失,只是传统的人口红利正在向新的人口红利转变。

传统的“人口红利”,是人口数量红利——劳动年龄人口占总人口比重较大,抚养率比较低,为经济发展创造了有利的人口条件。

确实,人口数量红利正在结束,而第二轮的人口红利正向我们走来。

新人口红利一:人口质量红利。

从基础教育的普及到高等教育的快速发展,带来人口质量红利的兴起。受教育人口数量突飞猛进,劳动人口中大学生占比逐年上升,遥遥领先于印度等国家。比较中美两国的平均受教育年限发现,中国人的受教育水平正加速追赶美国。历史上成功的追赶案例中,经济增长的追赶均以人力资本的追赶为先导。

新人口红利二:工程师红利。

所谓“工程师红利”,即由于高等教育的普及,产业工人中具备科技创新能力的中高端人才迅速增加,将取代过去依赖低成本劳动力的竞争模式。借鉴美国经验对比发现,在过去的中国,无论是高科技产业还是整体的科技发展,都缺乏重要的自主创新,主要原因就是缺乏专业的科研人员。

传统的人口红利正在减弱和消失,并不必然对未来国家发展带来决定性的不利影响,人口结构转变过程中会形成一些“新的人口红利”,则可能孕育出新的发展机会和发展模式,并可能有着更大的推动经济社会发展的能力。

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