廊坊梅花集团发展的SWOT分析

孙然

廊坊梅花集团成立于2002年，原名为河北梅花味精集团，2008年引进域外战略投资15亿元人民币，2009年2月27日顺利完成股份制改造，变更为梅花生物科技集团股份有限公司，成为一家中外合资的大型股份制企业。

梅花集团的注册资本26亿元，拥有固定资产53亿元，员工8000余人，年产味精达50万吨，是全球最大的味精制造企业之一。

一、集团的优势 （strenth）

（一）拥有人才队伍

公司现有职工8000余人，其中：中高级以上技术人员360多人，大学生500多人，公司中层干部446人，其中引进行业内其他企业、拥有丰富的技术和生产经验的干部超过133人。这些干部的实干务实，忠诚企业，是企业未来发展的支柱力量。

（二）质量保证系统

公司在2003年通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证；2004年通过HACCP食品安全卫生管理体系认证和OHDSAS18001职业安全健康管理体系认证；2005年获得了伊斯兰HALAL和犹太KOSHER认证；2006年通过了非转基因身份保持（IP）认证；2008年获得有机产品认证；2008年味精（99%）产品获得绿色食品A类食品证书。

二、集团的劣势（weakness）

（一）融资难

随着集团规模的不断扩大，资金的需求也在不断增加，迫使集团不得不从自我积累为主转向自我积累和外部融资相结合的道路。但是，即使这样也始终面临融资渠道不畅的难题。

（二）负税重，影响创新研发的投入

梅花集团的负税不算轻，而且特别是增值税和与社会保险相关的费率，这严重影响着集团对于创新研发的投入。

注：数据来自梅花集团内部资料（福布斯发布的调查中显示，中国仅次于法国税负痛苦指数排名第二）。

综上所述：通过对廊坊梅花集团的深入调查研究，看到了梅花集团发展的优势和存在的不足，这对河北省民营经济的发展有很好的指导和借鉴作用，相信河北民营经济在政府的指导下会更好更快的发展。