漫谈学校领导的用人艺术

张爱珠

摘 要： 要管理好一所学校，用人有艺术。学校领导要建立和谐的人际关系、职责权利要清、要知人善任、布置任务时要多用“选择题”，不用“是非题”。

关键词： 学校领导 人际关系 职权清 知人善任 选择题

《史记》记载，汉高祖刘邦在登上皇位时总结自己战胜强大的楚霸王项羽的原因说：“运筹帷幄，决胜于千里之外，出谋献策，吾不如张良；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信，三人皆人杰，吾能用之，此吾所取得天下者也。”刘邦的这番话告诉我们：作为领导者，用人的重要性。学校领导工作亦如此。

不难发现有些学校领导工作热情高，责任心强，工作上事事躬亲，一心一意想把工作做好，可是往往心操了，劲费了，累受了，结果却并不理想，甚至事与愿违。原因是什么？学校工作不是一个人的事，学校领导要管理好一所学校，很大程度上取决于领导的用人艺术。

一、建立和谐的人际关系

和谐的人际关系有助于调动教师工作的主动性和积极性，教师的主动性和积极性决定教师工作的质量与速度。要成为成功的领导者，必须建立和谐关系。和谐的关系，能使下属在遇到比较复杂的任务时积极努力地完成。领导要时刻注意自己的一言一行、一举一动，哪怕细微到一个眼神，也能影响教师的情绪及做事的效果。

怎样创造和谐的人际关系呢？我是这样做的。首先，多组织活动，比如周末多组织大家爬山、郊游等，拉近关系，组织大家一起运动。……