浅议工会青年干部的职业道德

王敏

每个行业都有自己的职业道德。医生有“医德”、教师有“师德”、商人有“商德”……正如恩格斯曾经所言：“实际上，每一个阶级，甚至每一个行业，都各有各的道德”。当前，世情、国情、党情、会情都发生了深刻变化，新形势下，工会工作面临大量前所未有的新情况、新问题、新挑战。作为一名工会工作者，尤其是一名工会青年干部，不断加强工会青年干部的职业道德建设显得尤为必要。

一、工会青年干部必须有更高尚的职业道德

首先工会在国家和社会中的地位和作用决定了工会青年干部要具有更高尚的职业道德。工会是我党联系职工群众的桥梁和纽带。党通过工会把党的路线、方针、政策传达到职工群众中去。职工群众的意见、建议和要求通过工会反馈上去，作为党的决策依据。工会这种桥梁和纽带作用是其他组织和团体不可替代的。同时，工会也是国家政权的重要社会支柱。随着我国劳动关系市场化程度不断提高，工会在协调劳动关系，维护职工合法权益，调解社会矛盾，构建和谐社会中的作用将越来越明显，地位也会越来越突出，工会也必将成为推进改革，促进发展，维护稳定的一支重要力量。

其次工会工作群众性特点决定了工会青年干部要有高尚的职业道德。中国工会来自于职工群众，植根于职工群众，服务于职工群众。“服从服务于党和国家工作大局”体现了党对工会的要求，“服务职工群众”体现了职工群众的愿望和工会的性质。密切联系职工群众是工会工作的生命线，是工会组织的最大优势。工会组织只有心系职工群众，进一步增强团结职工、教育职工、依法维护职工权益的时代责任感，不断探索、总结、创新群众工作的方法，才能及时掌握群众的所思、所想、所盼，才能真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。工会干部必须遵循爱岗敬业、办事公道、群众至上、奉献社会为主要内容的职业道德。如果不能带着感情去做群众工作，工会与职工群众的血肉联系就会大打折扣。

二、工会青年干部怎样才能具有高尚的职业道德

首先要树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。当今社会，随着经济的飞速发展，诚信危机，是非难辩，传统道德底线经常被无情突破，贪污腐化案件时有发生。作为一名工会青年干部，要在思想观念上牢固树立“全心全意为人民服务”的理念。青年干部要能做到“三个正确对待”。正确对待组织的培养、任用与提拔；正确对待他人的长处；正确对待自己的成绩。工会组织承担着劳模的推荐、评选和管理工作，这些劳模先进都蕴含着爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，使之成为激励工会青年干部健康成长的强大精神动力。

其次广大团员青年围绕中心工作、立足本职岗位争当先进、争创优秀。首先是认识要再提高。工会青年干部要从思想层面上充分认识到通过在广大团员青年中大力开展创先爭优活动，可以使团组织更坚强、团员青年更优秀，可为工会事业发展提供不竭的动力。其次是目标要再明确。一是“团组织创先进”。通过团组织创先进，使团组织的作用得到发挥，各项制度不断健全和完善，并落到实处；二是“团员青年争优秀”。要通过不断地学习、再学习，来提高团员青年的工作水平，使广大团员青年成为工会工作的行家里手；三是“工会事业有发展”。江苏工会工作要想使很多工作始终当好全国工会工作的排头兵，就需要我们工会工作者要永不停步、永不满足。人而无德，行之不远。没有良好的道德品质和思想修养，即使有丰富的知识、高深的学问，也难成大器。青年人，只有将个人的价值与单位的前途和命运结合起来，自身的聪明才智才会充分发挥，生命价值才能得以完美展现，才能在各自岗位上奉献青春。

再次要不断提升个人综合素质。年轻干部能否健康成长，从根本上讲，取决于自身。要克服浮躁和投机心理，摒弃浮夸作风，一步一个脚印地做好本职工作。要常怀公仆之心，恪尽工会之责，不让一点失误从自己手中产生，不让职工群众在自己这里受到冷落，不让违纪行为在自己身上发生。当前工会工作涉及面广、政策性强，工会青年干部要想争创职业道德的楷模，弘扬职业精神，就要认真向书本学，增加学识；注重向实践学，增强本领；谦虚向群众学，增长智慧和才干。努力在工作中加强学习、在学习中推动工作，不断提高创新思维和思辨能力，不断提升个人的综合素质，为江苏工会事业添光加彩、添砖加瓦。

三、加强工会青年干部职业道德教育的紧迫性

从工会工作面临的形势来看，随着我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，职工群众的利益实现遇到大量新情况新问题，职工群众思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，职工群众工作面临着许多新机遇新挑战，迫切需要我们要把做好新形势下职工群众工作摆在更加突出位置，不断创新工作思路，采取有力举措，真正取得实效。因此，要培养造就坚强可靠的工会群众工作主体，关键是要提高工会干部队伍的自身素质和能力，要不断加强工会干部的职业道德建设，努力造就一支政治上靠得住、工作上有本事、民主作风好、职工群众信赖，具有职业精神的工会干部队伍。

从工会青年干部自身素质来看，一方面青年人富有朝气和创造力，但工作时间短，经验尚浅，而且大多在从事事务性、业务性工作岗位上，处理复杂工作经验不足，工作上容易情绪浮躁、急功近利。另一方面青年人直接与群众打交道少，对基层情况了解不够多，工作中容易产生眼高手低现象。当前工会事业遇到的新情况、新问题、新课题层出不穷，置身于这样的环境中，工会青年干部要想使自己不落伍，就必须要把学习当做义不容辞的责任和义务。工会青年干部不仅要注重提升政治素质，还要不断用各种新知识来充实自己、提高自己，坚持学以增智，学以养德，学以强能。知识是能力的基础，但知识到能力还有一个转化过程。工会青年干部要想尽快成长，就要在实践中向群众学习，在实践中培养和增进感情，在实践中增长知识才干、提高维权水平，在实践中把党和政府的关爱传到职工群众心中。

2014年5月习近平与北京大学师生座谈时指出：“一个人只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高远，又要立足平实。”青年干部只有积极进取，脚踏实地，不断加强学习积累；只有摒弃浮躁、净化心灵，不断增强工作责任心；只有树立职业理想，以德树人，自觉把奉献工运事业作为人生追求，才能为江苏工运事业发展作出更大贡献。