浅谈企业党群干部的人格修养

2016-05-30 12:29王宇辉
今日财富 2016年3期
关键词:党群人格干部

社会主义市场经济条件下,企业作为社会的一个重要组成部分,它的发展,既受市场机制的制约,又要受组成企业要素之一——人的制约。人的因素对企业的制约包括企业生产人员、经营管理人员的人格影响,其中最重要的是企业领导层群体与个体的人格影响。企业党群干部担负着教育人、塑造人、鼓舞人的重要责任,要履行这一责任,自己首先应该成为一个具备中华民族传统美德和现代公民美德的人。因此,党群干部的人格修养问题,是值得研究探讨的问题。

一、 企业党群干部的良好人格对企业的发展具有重要意义

首先,党群干部的良好人格对企业党政领导密切配合具有关键作用。在企业里行政领导掌握着人、财、物的支配权,处在权力的中心,但是也成为一切矛盾的焦点。作为党群干部要理解行政的困难,尊重行政的职权,主动为行政排忧解难,成为行政决策实施的推动者、保护者,困难时的帮助者,失误时的提醒者同时又是责任的分担者。一个企业,党政关系的融洽与否,给整个群体在心理、情绪上和效益上带来极大影响。党群干部应该处于公心,表现出真诚和主动,展现出高尚的人格,这对党政配合具有关键作用。

其次,党群干部的良好人格对于企业领导班子、职工队伍团结凝聚具有粘合作用。企业的经济效益,在很大程度上取决于领导班子、职工队伍的团结。这就要求党群干部要有博大的胸怀,容人之长、容人之短、容人之过,不计前嫌,不计得失,成为团结的模范。同时要多做沟通的工作,成为团结凝聚的粘合剂。

其三,党群干部的良好人格对于形成优秀的企业精神具有导向作用。良好的企业精神是企业赖以生存和发展的“企业之魂”,是企业职工群体人格健康向上的外露,是企业向心力、凝聚力之所在。而领导者的人格对企业精神的质量和风格发挥着重要的导向作用。尤其党群干部应该以勇于开拓,大胆创新,急流勇进,百折不挠,严于律己,谦虚谨慎,忘我工作,乐于奉献的精神,影响带动广大职工群众。

二、 企业党群干部人格修养的内容和基本要求

历史上,仁、义、礼、智、信、真善美爱都可以作为人格的基本要求和评价标准,但在新的历史条件下应赋予时代内容。作为企业党群干部,党性原则在自身的集中体现是人格的基本要求,具体讲有以下几个方面。

一是可信。即务实、求真,使群众产生信赖感。在领导与群众的正常关系中互相信赖是一种巨大的动力,是发生非权力影响的前提。党群干部如果失去了群众的信赖也就失去了非权力影响。作为一个党务工作者,取得群众信赖最根本的是坚持实事求是的思想路线,最重要的务实求真。因为只有真理才能说服人,只有真情才能打动人,只有真话才能赢得人。

二是可亲。即将虚谨慎,自尊自爱,善于了解人,尊重人,乐于助人,使群众产生一种亲近感。融洽和谐的人际关系是事业有成的重要保证,党群干部对于营造团结和谐的环境具有相当重要的作用。因此要谦虚谨慎,自尊自爱,做到自信但不自负,自尊但不自赏,自爱但不自私。同时要有乐于助人的高尚情操。生活在社会主义大家庭,人人都需要情和爱,更需要理解和关怀。要关心群众的疾苦,主动为老百姓排忧解难,雪中送炭,要有成人之美,与人为善的博大胸怀。

三是可敬。即敬业勤业,廉洁自律,坚持原则,公道正派,使群众产生敬佩感。对自己从事的工作要有满腔的热情和责任感以及强烈的进取精神。认真对待自己的工作,竭尽全扮演好自己所担负的角色,无愧于组织和群众的信任,无愧于自己在企业的地位和享受的待遇,这本身就是一种无形巨大的力量。这种无价的东西比有价的东西更值钱。要强化人格比金钱更重要的意识,使自己的行为经得起无情的检查,经得起历史的考验,经得起群众的评说,使群众由衷地产生一种敬佩感。

四是可学。努力学习注重人格修养,全面提高自己的素质,使职工产生一种仿效感。党群干部除了保持优良的道德品质以外,还要努力学习科学文化知识,注重总结正反两个方面的经验教训,不断丰富自我、完善自我,在职工中树立一个比较全面的、高尚的人格形象,成为广大党员、职工群众学习的榜样。

三、 加强和提升企业党群干部人格修养的策略

一是加强学习,树立正确的人生观、价值观、世界观,这是人格修养的核心。习近平同志指出“树立正确的世界观和人生观,无论现在和将来对每一个党员来说,都是首要的问题。”要确立正确的人生观、世界观就应当下决心用“人类创造的全部知识和财富来丰富自己的头脑”,把学习科学文化知识,学习党的方针政策作为自己终生的任务。历史上许多革命老前辈以及各个历史时期涌现的具有时代精神的先进典型人物,为我们树立了高尚人格的典范,应该把他们作为旗子、尺子、镜子经常对照、检查、督促、鞭策自己。通过学习明确个人行为的理性根据,明确自己的行为规范,明确自己的人格标准,确立正确的价值观、人生观、世界观。

二是自觉接受监督,认真开展批评与自我批评,这是加强人格修养的重要途径。现在,各级组织都制定了对领导干部加强监督、约束的制度,这是必要的。当今,批评与自我批评的优良传统被表扬与自我表扬代替了,党群干部应带头接受监督,开展认真的批评与自我批评。要善于从表扬、希望、建议中找批评,对群众的批评意见要认真对待,哪怕是有一点是正确的也要虚心接受,认真整改。“要了解自己最好先问问别人。”一定要放下架子,多交一些知心朋友,经常听听他们的意见,这对于加强人格修养很有好處。

三是经常内省、反思,重视实践锻炼,发扬“慎独”精神,这是坚持人格修养的有效方法。毛泽东同志用“天天洗脸”“天天扫地”“流水不腐、户枢不蠹”的比喻,生动而深刻地说明了自我批评对人格修养的重要作用。党群干部应该为自己设计一个“人格标准”,经常内省、反思;要有自以为非的品格,找出差距和存在的问题,以实际行动整改,有些问题还可以主动在一定范围自我“曝光”,接受群众监督,接受群众帮助,对自己存在的问题决不能采取“无所谓”、不以为然的态度。加强人格修养,保持慎独精神也是很重要的。

加强人格修养,是每个企业领导干部的终生任务。应该坚持从大处着眼、从小处入手,不断完善自己的人格形象。要真正清清白白做官,老老实实做人,不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不占,违法之事不干;要有追求事业、乐于奉献的精神,胸怀坦荡、宽容大度的气质,秉公办事、主持正义的良心,以诚待人、虚怀若谷的情操,坚持原则、坚定纯洁的党性,像毛泽东同志要求的那样做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人,以高尚的人格影响群众,带领群众勇往直前。

作者简介:王宇辉,1969年3月出生,齐鲁石化公司离退休工作部,政工师。从事党群宣传工作20余年,爱好文学写作工作。

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