“双创”是大企业兴盛之道

周雷

在很多人的印象中，小微企业具有小、快、灵的特点，开展“双创”优势明显。实际上，“双创”并非小微企业的专利，也是大企业的发展优势。大企业作为产业结构调整和新旧动能转换的主力军，亟须在经济新常态下充分发挥资金、技术、人才等方面的优势，积极推动自身创业创新，形成大中小企业协同发展的新格局。

在我国，大企业规模大、实力强、管理好、素质高。以制造業为例，大企业占2.5%，但资产总额占44.7%，出口占比高达57%。同时，大企业又是产业技术进步的策源地，研发实力强，是推动产业技术进步和科研成果转化的主体。建设制造强国，首先要发挥大企业的旗舰引领作用，“双创”正推动不同规模、不同所有制的企业突破自身边界，形成协同共生的产业生态系统。

在“双创”实践中，一些大企业建立了一批开放创业创新平台，还有的企业积极利用第三方开放创新平台资源，成为技术联合攻关和人才培养的新高地。海尔集团打造的开放创新平台聚集了10多万家创新资源，实现与全球专家、用户、发烧友的实时互动，大幅提升了产品研发效率。

着眼新技术与新产业的前瞻布局，一些大企业挖掘全球创新资源，积极推动社会创新创业项目加速产业化，培育出了一批新业态和新模式。如中航工业“爱创客”孵化出高端航拍无人机、智能外骨骼机器人、农业植保无人机等航空技术相关项目。

大企业“双创”还推动了产业链协同创新与生态化发展。比如，鲜易控股打造了一个开放共享、共生共赢的智慧生鲜供应链创业创新生态圈，汇集了数万个供应商、采购商、品牌商、运营商和服务商，共享金融、数据、技术、标准、信息等资源要素。

从总体上看，我国大企业“双创”仍处于起步阶段。进一步做好大企业“双创”，既要解决“双创”认识不足、创业创新人才不足等问题，又要着力完善政策体系、优化市场环境。