杨娟

摘 要:现阶段各大高校为选拔研究生优质生源,纷纷采取举办大学生夏令营这种新型研究生招生选拔形式,本文以Z大学的某学院为例,从如何举办夏令营,是否改善生源质量,存在的问题,规避风险四个方面出发,浅议这种新型研究生招生选拔形式。
关键词:大学生夏令营;研究生优质生源;推荐免试;选拔形式
近年来,各大高校纷纷采取了一系列旨在提高研究生生源质量的改革创新举措,严把生源进口这道关卡。对研究生生源的竞争,不仅是教育市场化的产物,更是学校发展综合实力的体现。[1]为选拔优质生源,故在常规性招生选拔的形式上略做调整,举办大学生夏令营属于新型研究生招生选拔形式。
大学生夏令营的活动对象为本科大三学生;活动时间多在暑期;活动形式是将各高校的优秀学子齐聚一堂,让大家参与各项活动,考察学生素质,给予学生综合评定。若学生拿到研究生推荐免试资格后,可通过国家推荐免试系统直接拟录取。推荐免试是指依据国家有关政策,对部分高等学校按规定推荐的本校优秀应届本科毕业生,及其他符合相关规定的考生,经确认其免初试资格,由招生单位直接进行复试考核的选拔方式。其一般在9月份启动,届时各高校的应届本科毕业生开始准备相关材料、提交材料,在获得复试许可的情况下参加各高校的推免复试。大学生夏令营借助研究生推荐免试的平台,换句话说,将研究生推荐免试的复试环节提前到暑期举行,这类复试内容丰富,形式多样,能较好地全面考察学生的综合素质。……