大学生村官能力提升路径实证研究

段彩丽

摘要：大学生村官的引进很好地改善了农村人才结构，为现代化农业进程提供了推动力。然而，农村建设和管理涉及党的建设、教育、经济发展、农业、村民关系等方方面面，要真正做好这些工作，需要大学生村官具备多个方面的能力、知识。文章以河北省210名村官为样本，构建了大学生村官胜任力模型，该模型包括基础知识、综合能力能力、品质和心理素质、政治素质及个人特质5个维度共8个胜任因子；并以此为依据对河北省大学生村官能力提升提出对策。

关键词：大学生村官；胜任素质；胜任素质模型；素质提升对策

2014年12月22日，习近平总书记再次强调了大学生村官在农村发展过程中的重要性，并表明大学生村官的培养以及选拔关系到农村未来的命运，大学生村官是国家在基层落实农村政策的有力保障。大学生村官的引入，解决了农村经济发展中人才匮乏的瓶颈问题，同时对城乡人才的双向流动提供了有利条件，改善了“人才”的供给侧，为农村现代化发展带来了希望。

一、胜任素质模型的概念及发展

（一）胜任素质的概念

自麦克利兰教授提出胜任素质这一概念以来，学者们从不同的角度出发定义胜任素质的概念，但他们所提出的胜任素质概念都有一定的共同点：动态的，与某一任务相关的，以绩效目标为参照对象、包含个人潜在的特征，如：知识、技能、自我认知和意识、个人特质和动机等。本文将胜任素质界定为，个人所拥有的能够区别于低绩效的知识信息，技能、价值观、自我认知和内在的驱动力等个人条件和特质。……