90后毕业生就业焦虑心理调适与引导

布剑秋

【摘要】近年来，随着就业形势的严峻，越来越多的大学生担负着沉重的心理压力，甚至出现了严重的就业焦虑问题。2012年7月首批90后大学毕业生离开校园步入职场，成为求职的主力军。因此研究“90后”毕业生就业焦虑对就业工作的开展、毕业生心理健康及平安校园建设有着极大的意义。分析高校“90后”毕业生就业焦虑现状、程度、原因及影响因素并有针对性的疏导、调适已经成为高校当前刻不容缓、亟待解决的重大问题。

【关键词】90后；毕业生；焦虑心理；调适

大学生的就业工作一直是社会关注的焦点，党的十八大报告指出，要推动实现更高质量的就业。2012年7月首批90后大学毕业生离开校园步入职场，成为求职的主力军，近年来，随着就业形势的严峻，越来越多的大学生担负着沉重的心理压力，甚至出现了严重的就业焦虑问题。而就业压力甚至提前进入大一大二学生的心里，导致了各种心理问题的产生。研究表明，毕业前这个特殊时期，大学生面临着人生的重大抉择，所面临的应激事件比较多，择业焦虑成为大学毕业生最多见的心理问题。高校“90后”毕业生就业焦虑对就业工作的开展、毕业生心理健康及平安校园建设提出极大挑战。

一、当前“90后”大学生就业焦虑心理状况分析

就业焦虑是当毕业生个体面对就业时，感知到危险及其威胁，对未来就业缺乏安全感，自己内在主观意识与外在客观现实存在差距，对于就业压力、就业竞争不知该如何准备、应对而产生的紧张、哀愁、担忧、烦躁等负性情绪的综合反应。……