陈浩
摘 要:一流的大学需要一流的管理作支撑。本文从三个方面对高校行政管理人员的专业化建设提供了具体建议:高层作为决策层,应努力提高决策的科学化水平,逐渐成为职业化的教育家;中层作为执行层,应重视自身身份的特殊性,成为大学教师与行政部门良好沟通的“中间力量”;基层作为操作层,应树立良好的服务意识,在工作中提高对教育规律的认知。同时面对全新的形势,高校行政管理人员只有在具备较高专业化能力的基础上,才能更好的履行职责,赢得尊重。
关键词:高校行政管理人员;专业化建设
随着现代大学职能的不断丰富、高校规模的迅速扩大以及内部结构的日趋复杂,高校行政管理人员的专业化建设问题越来越受到人们的关注。高校行政管理工作涉及教学、科研、学生、人事、财务、基建、国内外合作交流等方方面面。面对日益繁杂的行政事务及日益加大的管理链条,非专业化的人员难以开展有效的管理工作。在这种情势下,高校行政管理队伍的专业化已发展为一种必然趋势。
一、高校行政管理人员的专业化定义
(一)“高校行政管理人员”的概念界定
在教育理论研究领域,对于高校行政管理人员的界定至今尚未形成统一的定义。一般认为,在高校职能部门从事教学管理、科研管理等行政管理的工作人员,包括学校党委书记、校长、各职能部门(如教务处、科研处、人事处、财务处、国际处等)以及院系内等从事行政管理的人员,都属于“高校行政管理人员”的范畴。……