席睿


摘 要:地方高校如何评估、调整自身专业结构,加快学校发展,如何量化各个学科点的办学水平和科研实力情况,综合各个专业总体需求,科学合理分配各专业的年度招生计划尤为重要。本文试图通过绩效管理的平衡计分卡方法,对地方高校研究生招生计划的分配方式进行合理的指标体系构建。
关键词:平衡计分卡;招生计划分配模型
研究生“招生计划”涉及很多方面的概念,包括财力资源投入和人力资源产出;培养成本和社会需求,数量、质量和结构等多个方面,这些方面包括微观和宏观,具体性的和战略性的多种要素。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中明确提出要“完善高等学校招生名额分配方式”。研究生教育是当前教育体系的重要构成元素,关于研究生招生配额、具体计划的落实,是国家教育改革重点试点范围,对于研究生培养规模、教育成效、人才质量的提高有着重要的促进意义。不但在人才培养中起到重要的导向价值,同时,对于基础教育的发展也有一定的指导意义。
一、我国高校目前招生计划现状及问题
我国研究生招生计划分配,无论是计划内指标或计划外指标,都是由国家统一制定并下达到省级主管部门,由省级主管部门下达到招生单位即各个高校,各高等院校再按照本校办学规模、专业设置、师资力量、教学设施、住宿条件等方面综合权衡以后所制定的分院(系)分专业招生计划数下达到院系,各院系再按照学校要求下达到各专业学位点和导师。……