以严的要求实的作风扎实推进“两学一做”学习教育深入开展

2016-05-30 10:48张振勇
求知 2016年11期
关键词:研究室两学一做市委

张振勇

自“两学一做”学习教育开展以来,中共天津市委党史研究室严格贯彻落实中央和市委一系列指示要求,注重结合单位实际,持之以恒抓学习、持而不息改作风、锲而不舍强队伍、凝心聚力干事业,从“严”上要求、向“实”处着力,扎实推动学习教育深入开展。

抓学习不搞“一阵风”,突出经常性教育特点,贯彻从严要求,紧扣主题、对准问题,在深入深化、务求实效上下功夫。一是聚焦问题深学。围绕五个着力解决的问题,4月中旬,市委党史研究室先后两次召开区县党史研究室主任座谈会,市委党史研究室主要负责同志到区县党史研究室调研,机关党总支对所属四个党支部进行调查摸底,精准查找了在学习教育中需要重点解决的9个方面问题,有针对性地制订研究室理论学习教育方案,对各党支部方案和党员个人自学计划精心指导、严格把关,做到党员干部为什么学、学什么、怎么学一清二楚;各级抓什么、怎么抓、何时抓、抓到什么程度一目了然。每次集中学习前,针对要解决的问题,根据中央、市委的规定,结合党史工作实际,确定学习书目,提出明确要求,使学习内容实在、目标明确、重点突出,推动党员干部把自己摆进去,查思想、找差距、挖根源,对照党章和系列讲话审视和改进自己,在思考中找到解决问题的钥匙和辩证施治的药方,真正把学习成效转化为谋划事业发展的能力和推动工作进步的措施。二是精读原著真学。坚持在读原著、学原文中定方向、谋对策。采取逐人领读、认真通读、仔细研读、反复精读的方式,组织党员干部逐字、逐句、逐条学习党章党规和系列讲话。针对党员干部学习中遇到的思想困惑和疑难问题,由研究室领导、支部负责人、党员和职工组成“一帮一”“多帮一”和“一帮多”的学习互读小组,开展研究室领导讲党课、专家教授讲政策、党员干部讲心得的“三讲”活动,有针对性地编印一套辅导材料,印发《中共天津市委党史研究室“两学一做”学习教育知识手册》《习近平同志关于党的历史、党史工作论述摘编》两本书,确保每名党员干部学得进、学得懂、学得深,在真学、真信、真用中及时解开思想扣子、纠正认识偏差,正本清源、固本培元,坚定不移、矢志不渝地坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。三是从严要求严学。建立班子导学、支部组学、处室议学、党员践学的“四位聚学”学习机制,明确领导班子、机关总支、党支部、党员干部抓统筹、抓指导、抓落实、保实效的职责、任务、要求;把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等作为学习的重要载体,建立考勤、请假、检查、讲评、周五下午学习时间固定化等相关制度,严格量化标准;市委党史研究室主要领导对班子成员、党总支对党员干部的发言材料进行严格把关,市委党史研究室学习教育督导组对学习的时间、内容、人员、效果进行检查讲评。在严抓实学中把“两学一做”融入党员教育新常态,有效解决党员干部理想信念、党的意识、宗旨意识等方面存在的问题,坚决做到同党中央保持高度一致决不动摇,遵守党章和党的纪律决不走样,落实中央市委决策决不变通,坚持党史姓党政治要求决不含糊,内守姓党本质,外塑党史人形象,承担好为党修史、立传、编写红色家谱的神圣使命。

以永远在路上、坚决抓到底的恒心和韧劲抓作风建设,坚持经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效。一是长期性任务长期抓。开展“转观念强作风守纪律”大讨论,组织整治“四风”问题回头看,全面查找领导班子和党员队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、廉洁作风等五个方面存在的突出问题;聚焦治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮求是四个重点,明确市委党史研究室主要领导、班子成员、机关党总支、处室负责人带队伍、正作风的职责,着力构建一级抓一级、层层抓落实的层次分明、行之有效的作风建设“责任链”和网格化的作风建设目标管理体系;做好规章制度的“立、改、废”工作,健全完善制度规定32项,编印了《市委党史研究室管理制度汇编》,加强对制度的宣传、学习、检查和问责力度,促进建制度、学制度、用制度相互统一、协调推进,把政治建室、党性强室、研究立室、人才兴室、依规管室、从严治室落到实处,让抓作风成为习惯,使作风建设成为常态。二是经常性管理经常管。结合学习贯彻《中国共产党问责条例》,建立严格教育、严格管理、严格监督、严格问责的“四严机制”,进一步明确党风廉政建设责任追究主体、责任追究方式、责任追究情形和实施办法,层层传导压力,层层落实责任;全室开展廉政风险点集中排查活动,党员领导干部签订廉政风险责任书,全体党员签订严守政治纪律政治规矩“十不准”承诺书,把党史工作的规矩立起来,把党员做人做事的底线划出来。采取每月以会代训的形式和集中培训的方法,组织总支委员、支部书记、处室负责人培训,解决不想管、不敢管、不善管的问题。针对党员干部担负的工作任务,有针对性地集中学习规章制度,开展警示教育,使规章制度入心入脑、管言管行。加大检查奖惩力度,机关党总支每半年、支部每季度对党员遵章守纪情况进行全面检查并纳入党员评议、年终评优重要内容,在真管真严、敢管敢严、长管长严中凝聚内在合力,从根本上解决不能为、不想为、不敢为的问题,使作风建设从宽、松、软走向严、紧、硬,使学习教育新成果转化为从严治党的新实践,为铸就一支“四个铁一般”的党史干部队伍打下坚实基础。

深入开展“三找准三解决”活动,以严肃认真的态度和久久为功的韧劲,坚持不懈地锻铸“四讲四有”合格党员。一是找方向,解决我是谁的问题。组织党员开展“回忆入党经历,重温入党誓词”活动,认真对照“四讲四有”合格党员标准扪心自问:入党为什么?在党干什么?为党留什么?在强化党的意识、党员意识中对照自身思想实际、工作实际,找差距、明目标,定措施、见行动,始终不忘初心、继续前进,痴心不改“为党写史、写史为党”的理想追求。二是找标准,解决为了谁的问题。集中参观“红色足迹遍津门”“红星照耀中国——外国记者眼中的中国共产党人”展览,组织“担当担责担使命,我为党旗添光彩”演讲比赛,请身边典型全国党史先进工作者于建上党课,开展“我是共产党员”百字感悟评比活动。在今昔对比中深度反思历代党史人血液里流淌着“政治强、业务精、作风正、纪律严”的优良传统有没有淡化、模糊,“严谨细致、一丝不苟、精益求精”的工作态度是不是真正落实在工作中,无怨无悔、无私奉献的精神在自己身上传承了多少。三是找效果,解决做的怎么样的问题。按照创建“五好党支部”标准和“一个支部一面旗,一个党员一盏灯”的目标,要求每名党员列出个人在思想政治、执行纪律、道德品行和发挥作用方面的问题清单和整改清单,在支部大会上作出整改承诺;建立互学、互教、互助“三互”小组,准确掌握党员思想动态,及时纠正倾向性问题;制定《市委党史研究室党支部工作细则》,不断增强党员党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;签订《争当“四讲四有”合格党员》承诺书,开展“戴党徽、亮身份、当先锋、作表率”活动,把争做合格党员内化为精神追求,外化为实际行动;把对梦想的执着、对生命的激情与对党的忠诚、对党史工作的热爱融为一体,让党史人的气质融入时代的血脉与精魂。自学习教育开展以来,一名党员获天津市五一劳动奖章,两名党员、一个支部分别被市级机关工委表彰为优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。

抓住“做”这个关键,注重抓学习教育与抓中心工作的有机融合,做到相互促进、相得益彰。紧紧围绕纪念建党95周年和服务“两学一做”学习教育,着力推进“十个一”工程扎实开展。一是紧紧围绕天津改革发展热点问题加强资政研究,形成一批党史资政调研成果;二是以纪念建党95周年为主题,举办一场党史大型图片展览;三是以纪念建党95周年为主题,召开一次座谈会;四是以反映新时期我市先进基层党组织和优秀党员典型事迹为主题,编写出版一部图书;五是以弘扬老劳模老党员作风传统精神为主题,采访制作一张光碟;六是以纪念滨海新区纳入国家发展战略10周年为主题,完成一项课题《天津滨海新区开发开放历程》;七是以记录天津改革开放历程为主题,完成一批专题研究项目“天津改革开放实录”;八是以深化拓展“三严三实”专题教育成果为目标,修订完善一批管理制度规定;九是以“两学一做”为主要内容,扎实开展一次主题学习教育;十是以加强信息沟通交流、扩大黨史宣传阵地为目标,办好一份党史信息。“十个一”工程主动把党史工作放到全市工作大局中,在即时跟进中央和市委决策部署中定准坐标、找对位置、发挥作用,切实做到“党有所需,史有所为”。“十个一”工程的推进采取项目化管理、整体化推进,打破处室界限、注重发挥个人所长,突出学和做结合,搭建了干事创业的平台,营造了团结奉献的氛围,构建了担当担责的机制,使广大党员干部在学中提升自觉、在干中磨砺担当。学习教育启动以来,《天津滨海新区开发开放历程》正式出版,14篇资政文章在《天津日报》《天津工作》《求知》《支部生活》《机关党建》上发表;全市1万多名干部群众参观了《“红色足迹遍津门”——纪念建党95周年展览》;“七一”前后13人次接受天津电视台采访,宣传党的光荣历史,宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神,“寻访劳模党员足迹献礼建党95周年”系列访谈节目于2016年7月1日在中共天津历史网、天津党建网、人民网同步上线播出。真正把学习教育新成果转化为党史工作的新业绩,真正把习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对党史研究、党史工作的重要要求贯穿到党史研究各项工作中,转化为干事创业的精气神,转化为攻坚克难的推动力。

作者单位:中共天津市委党史研究室

责任编辑:王克明

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