浅谈银行员工职业道德风险防范及对策

高婷

摘 要：在现代社会，职业生活已成为人们生活中不可缺少的组成部分，企业员工除了需要具备较高的专业技能之外，还须具备良好的职业道德。近年来，商业银行内部发生了一系列违法违规案件，严重损害了商业银行的社会形象和利益。深入剖析其中的原因，不难发现，银行员工职业道德风险防范问题已成为银行化解经营、管理风险不可或缺的一部分。

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一、银行员工职业道德的含义及其特点

1.银行员工职业道德的含义。所谓银行职业道德风险，主要是指银行员工以获取个人私利为目的，将法律、法规和内部规章置之度外，规避各种形式的内部监督管理，不考虑对国家或银行可能造成的严重后果而实施的违规违纪或犯罪行为。

2.银行员工职业道德风险的特点。一是不确定性。风险发生的个体、时间、业务领域和环节都是不确定的。二是主观故意性。道德风险为员工的主观意识所致。三是偶发性。银行员工职业道德风险往往是由于一时思想发生偏差，或因一些突发事件使银行员工突发邪念，丧失职业道德做出不当行为。四是贪利性。银行员工职业道德风险背后往往隐藏着一定的目的，其中最主要的是贪图利益和物质享受。五是后果不可预知性。银行员工职业道德风险的后果是不可预料的，可能只是一个轻微的损失，也可能是无法弥补的。

二、银行员工职业道德风险的主要表现形式