让党徽和税徽齐闪耀

余郭水

以改革创新精神补齐制度“短板”

——针对新情况新问题严肃党内政治生活，以改革创新精神补齐制度“短板”，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。

2014年的一天，南岸区国税局办税服务厅。

王滢云身披红色绶带，走上导税岗，为前来咨询的纳税人讲解办税程序。

当天下班时，王滢云嗓子哑了。

第二天一上班，王滢云又站到导税岗前。

“你刚刚做完手术，休息一下。”同事一直劝说。

“没事。”王滢云笑道，继续工作。

“什么手术？”有纳税人好奇。

“胆结石手术。”有“好事”的同事插话。

一阵沉默后，感人一幕发生了。

原本拥挤着一哄而上的纳税人，自觉地排成一长列，安静地等候王滢云引导。

在得到引导后，每一个纳税人都轻声道一声：“谢谢你。”

那一刻，这个身披红绶带的国税党员形象，深深印进了他们的心里。

而树立党员形象，正是重庆市国税局党组书记、局长李杰和同事们一直努力的目标。

2014年，就任重庆市国税局“一把手”后，李杰一直感觉压力山大。“作为窗口部门，国税干部长期直接面对广大纳税人——要为广大群众服好务，就必须持续提升服务水平。”李杰说。

对此，局党组班子成员琢磨了很久。

“党员是国税干部群体的核心，要持续提升服务水平，就必须全面发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引领全体干部职工共同奋进。”李杰说。

为此，局党组针对党建工作启动了一系列调研。

对调研结果，局党组班子并不满意。

“从反馈的情况来看，个别基层单位存在思想弱化、重业务轻党建、党建与业务工作‘两张皮；……