关于国有企业档案管理工作中的问题及对策研究

吕敏

摘 要：作为企业管理的一项基础工作，档案管理工作在企业发展中占据非常重要的地位。企业的档案管理工作，为日后企业发展策略的制定提供了完整的数据以及资料依据。但是在目前一些国有企业中，档案管理工作中仍然存在着诸多问题，这些问题给企业的健康发展带来了严重的影响。如何找到合适的对策去处理档案管理工作中所遇到的问题，是本文将重点描述的内容。

关键词：国有企业；档案管理；问题；对策

国有企业在国民经济和人民生活中起着重要作用，它是国家财政的主要收入来源和主要支出渠道，是我国国民经济中的中流砥柱，而档案管理工作是企业从事生产、经营等各项活动的依据[1]。国有企业档案管理工作的对象是企业的重要资产和信息资源等关乎企业命脉的内容，因而，企业的改革创新，都离不开档案管理工作的支持。

一、国有企业档案管理工作中的问题

（一）管理意识薄弱

随着1994年社会主义市场经济体制改革的正式实施，市场化浪潮对国有企业经营体制造成了剧烈的冲击，同时也对国有企业的定位提出了新的要求。为了应对市场化竞争的需要，政府对国有企业进行了一系列的改革。企业将自己的工作重心逐渐转变到生产经营和财务规划上，忽略了像档案管理这样的职能部门。将多数的关注点放到了经济效益的创造上，没有强烈意识到档案管理工作同样也会影响国有企业的经济发展规划[2]。……