浅议毕业生顶岗实习对择业意向的影响因素与对策

张丹

[摘要]高职高专院校旅游管理专业为完成技能型人才的培养，多会与旅游行业、酒店行业、温泉度假企业等进行校企合作，安排毕业生进行顶岗实习实践，然而在实习结束后，学生心理状态不断发生变化，不能继续留在实习岗位，而校企合作单位周而复始的缺乏人才，学生就业选择面临一个相对尴尬又十分现实的问题。本文就是对旅游专业毕业生在校企合作单位顶岗实习择业意向的影响因素进行探讨，并从校方与企业制定长远的实习计划、如何引导实习生就业心态等多方面提出对策。

[关键词]旅游管理专业；顶岗实习；择业意向；影响因素；对策

[中图分类号]G640 [文献标识码]A [文章编号]1671-5918（2016）06-0011-03

2014年6月，国务院召开了全国职业教育工作会议。习近平总书记就职业教育工作专门做出重要批示，国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》，教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、农业部、国务院扶贫办印发了《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》，习近平总书记指出：“着力提高人才培养质量”，“深化体制机制改革，创新各层次各类型职业教育模式，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育”。这里就强调了顶岗实习的重要性。在2015年3月，重庆市人民政府出台了《加快发展现代职业教育的实施意见》中提出改革教育教学模式“树立先进职教理念，加强科学素养、技术思维和实践能力教育，将工学结合贯穿职业教育教学全过程。……