浅谈工程项目党员教育管理

【摘 要】 本文针对当前工程项目部党员教育管理存在的问题，提出了改进党员教育管理的方法与对策。要以开展活动为载体，丰富教育管理内容；以抓党员基础学习为根本，丰富教育管理的方式方法；注重调查研究，提高党员教育管理的针对性；注重挖掘身边典型，提高党员教育管理的示范性。

【关键词】 工程项目；党员；教育管理；对策

一、当前工程项目部党员教育管理存在的问题

党员作为施工企业管理人才的骨干和中坚力量，有力地促进了工程项目管理和建设。但随着社会经济形势的新变化，国有施工企业承建的各项工程任务不断增多，任务重、工期紧已经成为常态。在市场形势和企业发展规模扩张的大背景下，多数施工企业把管理的重点放在了强化生产管理等“硬指标”上，对如何加强党员教育管理，发挥党员的先进模范作用等“软指标”上显得举措乏力，还存在诸多问题：

1、党员教育管理缺乏计划性，随意性比较强

虽然各单位都有统一的党员教育管理工作规划，但由于“重生产、轻教育”思维定式根深蒂固，工程项目部现场管理形式变化大等因素影响，致使工程项目部往往寻找各种理由敷衍，有的干脆不按计划实施，根据自身情况有什么学什么，想到什么学习什么，党员学习教育工作随意性较强。

2、工程项目党员的自主学习兴趣不高

遇到上级检查，有通知、有任务就组织学习一下，学习教育浮于表面，实为应付，党员的学习主动性不强，积极性不高，认识不够到位。……