当前大学生就业价值取向变化及对策探讨

陈忱　邵婷

【摘 要】 本文在分析当前大学生价值取向变化现状及其原因的基础上，探讨了引导大学生就业价值取向良性变化的对策：发挥政府的协调力、影响力、调控力，宏观掌控就业取向；发挥学校教育育人的作用，以学校为核心辐射核心价值理念；发掘学生自我发展、自我提升的能力，内化就业价值取向。

【关键词】 大学生；就业价值取向；变化现状；对策

大学生就业价值取向是大学生在就业、择业的过程中表现出的一种具有明显倾向性的价值选择态度。大学生就业价值取向是对职业选择、职业定位、职业发展、职业评价带有明显个人主观价值倾向的外发性动态表现形式，是个人内化的价值取向在特定领域的外化行为，带有明显的主观性和客观性。大学生就业价值取向的这种主客观交叉性的特点决定了其价值取向的变化性，这种变化性不仅表现在就业价值观念的变化，也表现在就业心态、就业观念的变化。分析大学生价值取向变化的现状及原因，探索动态变化中的价值取向引导，有利于促进大学生就业向科学化、层次化发展。

一、当前大学生就业价值取向变化现状

多元化、动态化、交叉化、自主化、功利化是当前大学生就业价值取向的主要特点。大学生就业价值取向呈现这种特点与社会环境、就业环境以及东西方思想文化观念碰撞交融有着密切的联系。高校的大众化发展导致学生结构化分层，不同学生在就业选择上受各方面的制约，表现出不同于以往的新的变化趋势。……