“90后”农民工职业困境分析

2016-06-13 10:22:52魏泽筠
现代企业文化·理论版 2016年7期
关键词:文化冲突困境培训

魏泽筠

中图分类号:F243 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-02

摘要农民工群体是中国社会转型阶段的产物,是我国城镇化和工业化建设的重要力量。时至今日,新时代的“90后”农民工已经成为了我国城市建设的主力军,为社会发展做出了巨大的贡献,但是,由于多种原因,其生活水准却没有得到改善。本文对此现象进行了研究并针对性提出的解决办法,以期为“90后”农民工的职业发展提供指导。

关键词 90后 农民工 职业困境

一、“90后”农民工职业困境的特征

(一)寻找工作难

“90后”农民工处在一种信息获取极其困难的境地,他们获取工作岗位信息的渠道很少,绝大多数依靠亲戚朋友来获得招聘信息,而这些信息时效性和准确性有很大的不确定性,且这种渠道获得的岗位多为艰苦的底层工作。由于他们对城市里工作岗位的认知不足,往往盲目地在有限的范围内寻找工作。

另一方面,由于“90后”农民工文化水平略高,在寻找工作时,往往期待找到一些技术水平或知识水平要求较高并且薪水相对较高的工作,以显示自己与前代农民工的不同,但现实情况却完全相反,他们从亲友、同乡处获得的岗位信息多为一些技术要求不高、知识要求不高的低端工作岗位,且劳动强度较大,工资收入较低,这和他们的心里预期相差较大,往往不愿“将就”。

(二)工作保持难

“90后”农民工所从事的行业流动性极强,稳定性极差,他们与前代农民工一样,所做的工作多为体力劳动或初级技工,劳动强度大,工作时间长,但工作报酬却很低。……

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