杨浩涌
2011年,赶集网拿了约6000万美金的融资。之后的春节发生了一场广告战,那轮差不多打了3000万元人民币,打完广告,我们流量涨得非常快,DAU从200万涨到400万,两个月内翻了一倍,这是非常好的结果。
然后我们就开始扩张。我们的对手58同城看到这个情况以后,内部定的战略是用双倍的广告去竞争,所以他们也拍了一条广告,说自己是“一个神奇的网站”。
2012年,我们团队犯了很多错误,我想这是每个创业者都要经历的痛:公司高速增长以后团队管理、文化等很多方面跟不上;在主营业务没有获得盈利和优势时,开始扩张进入别的领域。
我2005年开始创业,2011年公司融资时差不多100人,2012年从100多人涨到2500人,我们同时还做了很多业务,包括蚂蚁短租和团购等。
从100多人涨到2500人时,我们的核心管理团队没有一个人管过超过2500人的队伍,这样公司很难持久,所以2012年年底亏了很多钱,人员降到了900人。这是非常惨痛的经历。
2012年,我们开始缩减,把所有广告撤了。58的线下团队管理得比我们好,它的广告一直在打。2013年,我们拿到4000万美金的救命钱,于是跑到北京郊区去讨论和58竞争的优势。我们把竞争对手所有的优缺点都列出来,最后发现所有的优点全部在竞争对手那,而所有的缺点都在我们这。此时我们只有一个机会和优势:竞争对手不重视我们。
后来我们去看市场上的数据时发现,我们当时是非常惨痛的。比如,我们两家都花100万元去投hao123,我们一天的流量只有90万,对手却有170万。
随后我们做用户调研,问用户为什么选择58而不选择赶集?……