浅述如何提高合作社骨干员的职业道德

张九龄

职业道德是指从事正当的社会职业的工作者，在履行其职责的过程中，思想和行为上应遵循的道德原则和规范，是社会对各种从业人员规定的自我约束的团结协作的行为准则。农民专业合作社一头连着农民，一头连着市场，骨干员职业道德的高低与合作社的发展息息相关，直接影响着合作社成员对合作社的信任程度，关系着合作社的生存大计，合作社骨干员必须遵守职业道德的约束。

一、合作社骨干员的职业道德的主要内容

1.遵章守法。骨干员应遵守国家有关农民专业合作社法和其他法律法规，并自觉遵守合作社章程、劳动纪律、财务纪律；做到学法、知法、守法、用法，并能使用法律武器保护合作社成员的正当权益。

2.维护成员与消费利益。骨干员既要对合作社成员负责，也要对消费者负责。只有兼顾合作社成员和消费者的利益，社会才能和谐发展。不能为了个人和团体的利益而损害社会其他成员的利益。唯利是图，只注重短期效益，终将被市场否定，被成员抛弃。

3.爱岗敬业，忠于职守。爱岗，就是热爱自己的本职工作，干一行，爱一行，专一行；敬业，就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的职业，尽心尽力做好本职工作，做到专心、认真、负责。作为合作社的骨干员要努力做到爱社如家，坚守工作岗位，踏实工作，不怕苦，不怕累，具有奉献和合作精神。

4.诚实守信。诚实守信是为人处世的优秀品质，也是一个人能在社会中安身立命的基本准则。……