国有企业贯彻党管干部原则实现形式研究

徐英铭

摘 要：在新时期下，社会改革不断深入和发展，国有企业作为我国社会重要组成部分，在当下更是需要深入推进改革，为国民经济的发展做出更大贡献。贯彻和实施党管干部原则对于进一步有效激发国有企业的活力和创造力具有重要意义。

关键词：国有企业；党管干部；实现形式

中图分类号： D035 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）17-39-2

0 引言

建立现代企业制度不仅是适应时代发展潮流的必然选择，更是推动我国社会改革深入发展的内涵所在。国有企业正确贯彻和实施党管干部原则在新时期下尤其重要，这既是充分发挥党组织政治核心作用的重要保障，也是推进国企党建工作的重中之重，对于增强企业活力和竞争力具有十分积极的现实意义。

1 国有企业贯彻实施党管干部原则的重要性和必要性

1.1 中国共产党的执政理念和执政地位决定了国有企业必须坚持党管干部的根本原则

在社会主义建设中，中国共产党是整个社会主义事业的领导核心，特别是在当前以经济建设为中心的历史机遇期，在深化和创新企业改革进程中，坚持党管干部原则不仅关系到国有企业的生死存亡，更关系到整个国民经济建设前进的步伐，对我国社会主义制度也具有十分重大的影响。因此，坚持中国共产党的领导地位，深入贯彻落实党管干部原则是确保国有企业进行现代化改革的正确方向的必然，也是确保国民经济健康发展的内在要求，对于维持国家的长治久安和社会的发展进步具有十分重要的意义。……