国有企业思想政治工作与企业文化的融合

赵荣

摘 要：国有企业思想政治工作是企业生产活动中必不可少的部分，对国有企业员工的工作态度和工作质量将会产生重要的影响，加强对国有企业员工的思想政治工作与文化意识引导势在必行。本文主要对国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的必要性及具体实施措施进行分析和研究，以期能够创建一个良好的国有企业工作环境，提升国有企业内部员工的综合素质，促进我国国有企业的快速发展及社会的稳定、和谐。

关键词：国有企业；思想政治工作；企业文化建设

在经济利益的驱动下，我国部分国有企业出现思想政治工作落后、淡化企业文化建设的现象，进而在一定程度上影响并制约着国有企业的发展。为了推动国有企业的健康、持续发展，国有企业需要将思想政治工作与企业文化建设进行融合，帮助员工提升思想政治素质，进而最大限度地激发员工工作的积极性。

一、国有企业思想政治工作与企业文化融合的意义

思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生命线”。国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物，是国有企业管理的重要组成部分。

新时期，国有企业思想政治工作受到了新的挑战。面对新形势，国有企业思想政治工作如果继续拘泥于传统的工作思路和方法，将会失去其原有的优势。企业文化作为一种新型的“管理文化”，对促进企业生产经营起到巨大作用。……