优化机关发展环境应做到“五个深入”

蔡建军

在“应常态、增信心、强定力、促发展”过程中，如何按照习近平总书记全国两会期间在黑龙江代表团全体会议上的重要讲话精神和省委、省政府的统一部署，紧紧围绕全省工作大局，聚焦中心抓主业，立足服务谋发展，培育改革动力，厚植服务优势，拓展发展空间，努力在优化机关发展环境中有新作为，是机关党组织必须认真思考并付诸行动的一项重要工作。笔者认为，优化发展环境，关键在人，核心在各级领导干部。对于省政府机关事务管理局来说，应努力做到“五个深入”。

以更新观念为引领，在思想行动自觉上求深入。在优化机关发展环境的进程中，机关党组织必须破除旧观念，努力从惯性思维、传统思想的桎梏中解放出来，克服本位思想，强化大局意识；克服畏难思想，强化攻坚意识；克服自满思想，强化进取意识；克服守摊思想，强化创业意识。找准强化服务、发挥作用的着力点，致力开拓创新，敢于担当作为。积极探索推进政事分开、管办分离，通过公开招标、商务谈判、合同委托等方式，对省直机关集中办公区和领导住地的物业、保洁、绿化，实现由自办服务向购买服务、市场化运作方式的转变，由“没法办，不能干，干不成”向“想办法，想法干，马上办”的转变，真正积极作为、有效作为。

以转变作风为保障，在服务优化发展上求深入。作风建设必须抓常、抓细、抓长。应从解决少数干部的“庸、懒、散、软”等问题入手，着力打破“中梗阻”“下搁浅”的怪圈，解决为民服务“最后一公里”；……