探索构建教师分级动态管 理新机制

建设一支数量充足、素质较高、结构合理、专兼结合的农民教育培训师资队伍，是实施新型职业农民培育工程的基础工作，也是农广校体系职责所在、优势所在。近年来，湖北省农广校建成了“湖北省农民教育培训师资库”系统，探索构建教师分级动态管理新机制。目前师资库已纳入各级培训师资人数总计3000人，涵盖种植、畜牧、农机、能源、经管等有关行业或产业。师资库建设和管理在新型职业农民教育培训中发挥了应有作用，提高了教育培训工作质效。

制定方案，抓好顶层设计

为加强湖北省农民教育培训师资队伍建设，整合优化师资配置，实现优秀师资资源共享，进一步提高农民教育培训工作的质效，围绕湖北省农民教育培训和培育壮大现代农业经营主体的需要，2014年初省农广校在大量调研的基础上，制定了《湖北省农民教育培训师资库建设方案》并以湖北省农业厅文件下发到各级农业行政主管部门。农民教育培训师资库按照“分级培养，专兼结合，动态管理，资源共享”原则进行建设与管理，通过对全省农民教育培训优质资源进行有效整合，逐步建立一支能力强、业务精、数量充足、结构合理的新型职业农民培育师资队伍和创业导师团队，逐步改善全省新型职业农民培育条件能力。

省农民科技教育培训中心请专业公司开发了湖北省农民教育培训师资信息网络平台，在湖北农业信息网、湖北农业远程教育网设立链接。……