全球价值链中代工企业能力转型、持续升级与支撑机制构建

尚　涛

(西北工业大学人文与经法学院,陕西　西安　710072)

全球价值链中代工企业能力转型、持续升级与支撑机制构建

尚涛

(西北工业大学人文与经法学院,陕西西安710072)

摘要：本文对于中国代工企业嵌入全球价值链的能力转型与产业链升级机制进行了研究。认为在代工企业持续升级过程中面临着全球价值链治理与本土市场技术积累阻隔的双重约束，使代工企业缺少转型与能力成长的内生空间。因此，需要在代工企业能力转型阻隔的条件下，从需求与供给两个层面构建代工企业能力转型与产业链升级的支撑机制，推动代工企业创新资源投入、技术能力、品牌与企业文化的持续转型升级。在此基础上，本文归纳了转型支撑机制构建的可能特征，并提出了相关对策建议。

关键词：全球价值链；代工企业；能力转型；支撑机制

随着世界与中国经济形势的变化，以代工的形式切入到全球价值链的生产方式越来越难以为继。在这一分工体系中，由于发达国家占据着高附加值与控制能力的产业链高端环节，而占据着劳动密集的生产制造环节的众多代工企业长期陷入到微笑曲线的低端。劳动力成本的上升、人民币升值等使代工企业利润更趋微薄与难以为继，代工企业的转型升级问题越来越突出。与一般企业升级相比，嵌入关系的复杂化使代工企业的能力转型与结构升级呈现出很多新的特征。因此，本文在现有研究的基础上，从代工企业的能力结构及其变动角度，揭示中国代工生产企业持续升级的内外部机制，为解决这一问题提供参考和借鉴。……