关于提高大学生就业满意度路径的思考

张海江

摘 要： 大学生就业满意度是反映就业质量的重要指标，体现了高校教育教学的实际成效。高校一方面要高度重视就业率，让毕业生尽可能顺利走上工作岗位，另一方面要关注大学生就业质量。本文从社会、高校和学生自身三个层面，探讨提高大学生就业满意度的路径，以供同行交流借鉴。

关键词： 大学生 就业满意度 路径思考

当前，我国正处于经济发展软着陆时期，就业的总体形势较为严峻，大学生就业问题仍然是当前高校面临的突出问题，因此高校将大学生就业工作重点放在就业率上，一定程度上忽略了大学生的就业满意度。大学生就业满意度直接反映了高校的教育教学质量，关系高校的可持续发展，本文从社会、高校和大学生自身这几个方面对提高大学生就业满意度路径进行有益思考。

1.社会层面

1.1政府从宏观政策方面创造良好的就业环境

政府要在宏观层面上对大学生就业进行指导，不断完善与就业创业相关的政策制度，促进大学生就业市场、人力资源市场的流通性和信息共享，消除地域型人为人才市场分割，拓宽就业创业渠道，有针对性地出台更多政策鼓励中小型企业和第三产业的发展，引导和鼓励企业主动吸纳大学生就业并愿意为提高大学生就业满意度而进行适当调整。加大对大学生自主创业的扶持力度，让大学生多一条可选择的道路，在充分权衡和选择后获得更高的就业满意度。……