孟晞
全面深化改革是一项复杂的系统工程,排好改革的优先序,群众的获得感才能越来越强。本溪市一方面聚焦群众呼声高、反映强烈的难点堵点,立行立改;另一方面抓方案、抓统筹、抓落实,形成重点突出、层次分明的排浪式改革热潮,改革步伐驰而不息,改革举措落地生根、开花结果。
构建改革联动工作格局。社会发展进入新常态,早改革早主动、谁改革谁受益,谁在改革上认识得早、措施得力,谁就能赢得先机、争取主动。2014年2月27日,本溪市委召开常委会议,成立市委全面深化改革领导小组,下设6个专项小组和市委改革办。改革领导小组以市委书记为组长,市长、市委副书记和常务副市长为副组长,统筹谋划、协调推进全市改革工作。在工作摆布上,市委、市政府坚持把改革工作列入重要议事日程,提早部署,细化落实。改革领导小组成员率先深入到多个领域,特别是亟须改革的领域中开展调研,实地了解改革进展状况,提出有针对性和可操作性的意见建议,坚持问题导向,制定工作要点和重点,确保精准发力。各改革专项小组紧紧抓住改革重点,积极组织本领域重大改革调研,由牵头单位和责任单位分别出台具体操作方案,细化分解改革任务,明确时间进度要求。改革办参与研究重大改革问题,分析改革形势,督促重点改革方案落实,推动改革举措落地生根,确保改有所成、改有所获。
扭住改革重点。抓住重点领域、关键环节和牵一发而动全身的主要矛盾,改革才能真正破冰。……