“新常态”下推进基层党建工作探讨

邰国英

【摘 要】一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，加强国企基层党建工作，是彰显国企优势、建设一流企业、参与世界竞争、发挥支柱作用的重要基础工作。近年来，大多数企业转型发展和生产经营的实际需要，不断加强和改进基层党建工作，创造了区域党建、党员代表委派以及党群工作协理员等一批新载体和新经验，走出了一条抓党建、促生产、强企业、富员工的新路子，较好地发挥了国企思想政治优势，为企业改革发展提供了强大精神动力。

【关键词】新常态；推进；基层党建

前言：党中央釋放的信号很明确，党建工作将是未来一段时间内全党的重点工作任务。从严治党、思想建党将成为今后一个时期加强基层党建工作的新常态。那么，基层党组织工作如何认识党建新常态、适应党建新常态？本文就此提出一些粗浅看法。

一、找准新常态下党建工作的切入点

新常态下的基层党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远。我们认为，基层党组织适应新常态，可以从以下三个方面着手：一，建设学习型党组织。党的十八大后，习近平同志围绕党的建设提出了一系列新思想，新观点[1]。基层党组织要用习近平同志重要讲话精神指导工作，推进党建。要加强党员理想信念教育，提高党员政治素养。要通过教育努力使党员的思想状态同步进入党建新常态。二，建设服务型党组织。打破过去就党建言党建、党建工作……