团干部的新媒体素养弱在哪里？

文 | 王延芳



团干部的新媒体素养弱在哪里？

文 | 王延芳

新媒体影响着人们的思想、生活、交往和工作，任何生活在这个新媒体时代的人都浸润在这种复合媒体生态环境中。团干部是做青年工作的群体，自身的新媒体素养直接决定了开展新媒体环境下青年工作的成效。

团干部的新媒体素养整体水平不高

新媒体判断和质疑能力、参与和使用能力基本具备，但是创造和传播能力严重不足。从图1-1中可以看出，在写的微博空间文章或者是帖子浏览量方面，浏览量为100次以下所占比例最多，为55.09%，这说明在团干部在微博、空间的文章或者是帖子浏览量比较少，影响力较低。

图1-1　写的微博空间文章或者是帖子浏览量数据分布图

从图1-2中可以看出，团组织的官方微博有用性方面，“有，了解团的工作”所占比例最多，为59.72%，这说明在团干部在团组织的官方微博方面有认同，但是仍存在部分人不认同。因此需要在官方微博方面加大创新和宣传，提高团干部的认同度，从而带动团员青年的广泛认同。

图1-2　团组织的官方微博有用性分布图

从图1-3中可以看出，在新媒体平台使用最多方面，开设微博，并能传照片和视频所占比例最多，为81.48%，有多个论坛账号并且常用来发帖子讨论所占比例最少为18.52%，这说明在团干部在新媒体选择方面更倾向于微博，新媒体创造能力和传播能力处在低级水平。

图1-3　新媒体平台使用最多分布图

从图1-4中可以看出，网络上留言和发帖子主动性方面，有时候会所占比例最多，为69.91%，领导有要求就会所占比例最少为5.56%。……