不当给别人惹麻烦的人

张叶

前不久，电视剧《欢乐颂》热播，我一集不落地追看完毕。角色的服装和故事情节很是吸引我，人物的性格及其命运的发展更是常常令我或陷入沉思，或气愤不已。剧中的“傻白甜”邱莹莹在跟“渣男”白主管分手后，因不甘被他公报私仇百般刁难，愤而当众揭发对方利用职权之便报销私人花销的事实。可是，当她因此被停薪留职时，还天真地以为时过境迁就可以照常上班。看到这里，我几乎拍桌子骂起来：“这丫头不是缺心眼吗？哪个单位喜欢这种爱惹麻烦的人呢？”

表面看，邱莹莹是勇敢揭发，实质上是出于私人纠纷的以牙还牙，为出一口恶气不讲策略、不计后果的过激行为，其结局必然是出力不讨好。尽管她并未犯原则性的错误，但她与白主管的“狗血爱情剧”造成的影响就已经让单位蒙羞。

职场中，像邱莹莹这种易于“惹麻烦”的员工并不少见。我的同学林颖在一家公司人事部工作时，为人非常热心。在一次同学聚会中，林颖无意中得知好友小李的哥哥居然是公司总经理的高中同学。林颖小李正为没有找到工作而发愁。林颖自信地说：“这还不好办，既然我们老总和你哥哥是旧交，我在单位又是管人事的，我牵个线不就行了嘛！”次日，林颖带着小李直接去找总经理。碍于老同学的情面，总经理给小李的哥哥打电话说公司暂时没有合适的职位，但林颖立即如数家珍地说：“报告总经理，研发部、策划部、销售部的招聘指标还没完成，有三个岗位空缺。……