建立实施激励机制 巩固基层文化服务根基

马一元 （克拉玛依市白碱滩区文化体育旅游局文化馆 834003）

建立实施激励机制 巩固基层文化服务根基

马一元 （克拉玛依市白碱滩区文化体育旅游局文化馆 834003）

一、基本情况

白碱滩区文化馆自2011年施行全国“两馆一站”免费开放工作以来，在人员编制不足、资源受限的情况下，大力挖掘群众文艺骨干的力量、积极发挥文化指导员的热情，针对不同人群，组织各类馆内、馆外文化服务项目，结合上级创建“全国文化先进县”、贯彻“质量管理体系”方针，在扎实稳固文化馆业务职能的基础上，创办了“全民大星探”“青少年街舞大赛”等才艺竞技的文化品牌活动；培育了文化馆业余合唱队、舞蹈队、社火队3支较具规模的群众文艺团队，并指导带领团队参加各级文艺竞赛，取得了丰厚的荣誉。

然而，单靠编外文艺骨干的热情和责任心来填补文化馆人员编制不足、资源受限的缺失，并不是长久之计。还需建立相关激励、扶持机制，以此促进基层文化骨干的积极性，不断巩固群众团队的根基，强化基层公共服务主体责任，

二、应对措施

1.社区特色文化项目经费扶持机制

为进一步加强对基层群众文艺团队的指导和扶持，发挥基层文化骨干的带动作用，鼓励社区能够积极挖掘地方优势和自身特色。2014年，白碱滩区遵循“以政府为主导，社会参与，部门配合”的文体事业投入原则，制定并下发了《白碱滩区社区特色文化项目经费扶持办法（暂行）》。

办法中，明确社区特色文……