财务人员沟通交流现状及能力提升的措施探析

国投北部湾发电有限公司 孙传华



财务人员沟通交流现状及能力提升的措施探析

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摘 要：沟通是企业管理的灵魂。虽然财务人员与非财务人员之间的差异性决定了二者的沟通有难度，但是，通过角色转换、宣传解释等方法能够有效提高财务人员的沟通技巧，从根本上改善财务人员与非财务人员的沟通现状，以助推企业更好地发展。

关键词：财务人员 管理 沟通 定位

管理体系是企业所必不可少的组成系统，管理的好与坏直接关系到企业的生存状态，因此，对于企业的领导者而言，提升管理水平是坚持不懈的追求。财务管理部门作为企业管理的重要组成部分，工作内容涉及企业运营的各个方面，因此，财务管理的水平对于企业的综合管理水平提升有着非常重要的作用。而财务管理是否能够在关键时候为企业的决策起到关键性作用，主要就是要看财务管理人员是否能够与领导及各部门人员及时展开有效的沟通。在日常工作当中，我们常常会遇到财务人员因为其他部门非财务人员不懂财务知识而抱怨和发牢骚的情形，非财务管理人员却又觉得财务管理人员死板、不近人情，也因此使得非财务管理部门的人员对财务人员的评价比较低，甚至会产生偏见。正是由于财务人员与非财务人员之间未能有效地沟通，使得工作中许多的问题有分歧却无法协调一致，经年累月就造成了财务管理部门与非财务管理部门之间的矛盾。……