利用党建带群建实现党群共建的探讨

曹慧娟

（中国水利水电第八工程局有限公司 湖南长沙 410000）

利用党建带群建实现党群共建的探讨

曹慧娟

（中国水利水电第八工程局有限公司 湖南长沙 410000）

近年来，党中央对于党群建设工程的重视程度越来越高，对于党群建设工程的要求也越来越严格。并且多次召开党群创先争优工作会，对于我国党群建设工作的发展作出了一系列的安排与部署。这充分的说明了党群建设工作的重要性。本文详细的探讨了在企业建设发展的过程中，如何通过党建带动群建，实现党群共建。

党建；群建；党群共建

1 坚持组织共同建设

在开展党建工作的过程中，基层党组织应当严格的按照党委建设党建工作的标准及要求开展党建工作，确保基层党支部的顺利建设。在发展的过程中一定要始终坚持“三会一党”的制度，最大程度上确保基层组织的党内民主。在进行党内活动时一定要坚持贯彻落实上级的精神，确保党内活动的制度化与规范化。在进行党的基层支部建设时一定做好基层的双基工作，确保建设的顺利进行。在推进基层党建工作的过程中一定要最大程度上确保工作的顺利开展，严格的按照党群建设的基本要求来开展党群建设工作。将党组织建设工作与群众建设工作共同开展，在共同建设的过程促进党群共建的发展。

2 坚持队伍共同教育

在日常的党群建设工作中应当重视对企业职工个人素质的提升，对此可以通过定期开展一些具有针对性的主题讲座来实现对于职工队伍的建设工作。在进行职工队伍素质提升的同时也应当重视党内党员的教育工作，对此应当深入党内，加强对于党员干部廉政自律的教育，不断的提升党内党员党性党风党纪，通过一系列的主题教育活动实现党员的教育，提升党内领导干部的个人素质修养。在这一过程中应当定期开展相应的活动，组织好普通职工以及党员干部进行相关的学习。在日常的教育讲座中不断的培养职工的主人翁意识，使员工能够具有较好的责任感与使命感，在工作中能够充分的发挥主动能动性。在党群建设的过程中一定要重视班组的建设工作，使党群建设工作融入到班组的建设中，从而使党群建设发挥最大的作用，不断的促进企业的生产。企业内的基层组织也应当在工会的指导下开展一系列的组织活动，不断的调动普通职工的工作积极性。此外还应当加强企业发展中的安全生产教育，加强职工的安全生产意识。

3 坚持“活动共抓”

为了在“围绕中心、服务大局、发挥作用、促进发展”的实践中充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，各基层党支部要结合生产实际，深入开展“一名党员一面旗、立足岗位做贡献、我为党旗添光彩”主题实践活动，开展“党员身边无违章、无事故、无违纪、无浪费”活动和创建“党员先锋岗”活动。不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力，推动公司各项任务的完成。各基层工会组织要按照公司工会的要求，结合公司实际，认真组织好“安全创水平、效益创记录”立功竞赛活动。为了更好地发挥工会组织在安全生产中的作用，充分调动群监组织和群监员的积极性，确保安全生产，要继续组织好竞赛活动。还要围绕生产经营有针对性地开展“合理化建议月”活动和修旧利废活动。

各基层党支部要结合生产实际，做到创建“党员先锋岗”、“工人先锋号”和“青年文明号”三个活动共同抓，要做到互相衔接、同步推进、各具特色要围绕安全生产充分发挥党员监保员、工会群监员和青安岗员的作用，成立有“三大员”参加的安全生产监督检查小组，配合行政抓好安全生产。

4 坚持“民生共系”

基层的党支部在建设党群的过程中一定要坚持以人为本，充分的关注、了解普通职工的日常需求，对于职工在工作中、生活中存在的困难应当主动的去了解，去帮助，帮助职工们渡过生活中的难过。并且还应当对于职工们在生产生活中的一些诉求第一时间进行了解，对职工们内心的疑问不能及时的进行解答，并及时的帮助职工解决需要解决的问题，多做实事、做好事，使职工们在生产生活中能够充分的感受到党的温暖，使其在遇到困难后能够第一时间想到党组织，从而增强职工对于党的认同。为了加强对于职工的帮助，工会还应当努力走访群众，充分、全面的了解职工们中的困难职工，并且对于这部分生活困难的职工进行充分的走访，全面的了解其生活上的困难，针对这些困难职工建立帮扶档案，制定完善的帮扶计划，努力帮助其解决生活上的难题。

5 加强企业文化的建设

以创建“学习型党组织”为抓手，全面推进企业文化建设。企业文化在企业发展的过程中具有重要的作用，是企业发展的灵魂，因此应该加强企业文化建设，从而促进企业更好地发展。并坚持以人为本的原则，坚持项目的人格化、现场的人性化原则，有效开展企业的文化建设工作。将精细化管理作为工作开展的重点，促进企业项目文化建设、标准化管理及安全生产三者的有效结合，促进企业文化建设成果的获得，并通过此不断提升企业的知名度。并开展一系列的活动对企业文化进行宣传，使企业文化越来越深入人心，使员工在工作的过程中能够自觉遵守企业文化，从而不断提高企业施工质量，提高施工效率，按质按量地完成施工任务，不断提高企业的市场竞争力，从而促进企业更好地发展。

6 引导企业管理的转型与升级

新时期下公司的管理体系、组织结构等都不同程度地被打破，各项权益的重新分配与员工权益息息相关，部分员工对于改变后的未来心存疑虑，对未来发展不确定，工作中存在积极性不高、工作质量不高等现象。并且公司员工思想情绪不稳定，公司应通过加强党建工作来促进公司平稳发展。

对此应当充分发挥基层党组织的指导和帮助作用。目前，我国企业内部的党建工作还存在一些问题，这就需要对这些问题进行全面地分析，并采取合理有效的方式对这些问题进行根本性解决。在目前企业内部存在的党建缺乏指导和帮助的问题，主要通过三个方面进行解决：①对企业内部现有的党员进行严格的管理，要求这些党员在工作时时刻保持着自身的思想能与党建工作接轨，在工作的过程中起到模范的作用。②要想促使整个企业得到更好的发展就需要对整个企业内部的党员队伍进行扩充，这就需要对工作进行有效的宣传，吸引更多基层的优秀员工融入党组织，从而扩大企业的党员队伍。③经常进行党组织的学习活动，学习新的党务知识和相应的理论，对目前的党务工作中存在的问题及时地改进。

7 强化企业的党建队伍建设

在当前的新形势下，企业应掌握好“两学一做”贯彻方针，对企业党政工作队伍的素质不断提升，真正实现四个“进一步”，从党性觉悟上进一步坚定党员的思想信念，从政治意识上，进一步坚定党员的先进的政治方向，从政治纪律遵守上，进一步树立起清风正气，从党员日常上，进一步强化宗旨观念。真正的让党员对党章党规，理解和掌握，并通过不断的探索，加强和改革建筑企业基层党政建设的思路和方法，使企业不断增强自身创造力、凝聚力，增强核心竞争力。真正将具有高素质和综合能力强的党员干部，吸收到党政建设的人才队伍中，解决党政工作中人才缺乏的问题，还要切实的从生活及工作上，解决党建人才的困难，提高他们的工作积极性。另外，建筑企业要通过定时培训、业务轮岗、重点培训等培训工作的开展，巩固和提升党务人员的素质和能力，不断增强党政队伍的整体素质。

8 结语

在企业发展的过程中，一定要重视企业的基层党建工作，只有通过党建带动群建，才能够真正实现企业的党群共建，基层党建工作对于企业来说，是一项具有全局性和战略性属性的课题，一定要从整体出发，科学的掌握基层党建工作的相关内容，充分调动各方面的积极性，并努力实现不利因素的转化，开拓出企业党建工作新局面，最终实现企业员工凝聚力的增强，只有做好企业的基础党建工作，才能够进一步的带动企业群建工作的开展，从而最终实现企业的党群共建。

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D267

A

1004-7344（2016）36-0010-02

2016-11-21

曹慧娟（1987-），女，本科，主要从事党群管理如党建、工会、青年管理工作。