积极推动事业单位员工思想政治教育改革创新

薛芳

摘要：伴随着我国经济的快速发展，思想政治教育工作成为了事业单位发展的重要组成部分。然而部分事业单位在思想政治教育工作方面存在着一些问题和不足，这对员工自身的发展和事业单位的整体发展都有一定程度的发展，因此，作为事业单位的思想政治工作者，我们必须分析思想政教育工作的问题所在，并找出合理的解决措施。

关键词：事业单位；员工思想政治教育；改革创新

一、前言

事业单位属于公益性的单位组织，对国家的发展起到着重要的作用，以为社会服务为目的，其工作内容是利用国家的资产开展文化、教育和卫生等方面的活动。思想政治教育工作的开展有助于提升事业单位员工的工作热情和积极性，是促进事业单位健康平稳发展的中坚力量，然而事业单位的员工的思想政治程度尚且存在着一些不足，因此对事业单位的思想政治工作进行改革和创新十分必要。

二、事业单位思想政治教育工作所面临的问题

1.教育模式比较单一

目前，部分事业单位在进行思想政治教育工作时依然采取灌输式的方式，比如听报告、记笔记等，这样的教育模式过于单一，使员工缺乏兴趣，因此会导致员工对思想政治工作产生厌恶心理和应付心理，不利于员工工作积极性的提升。另外，有的事业单位将参加思想政治教育工作的员工派往外地学习，但这只是学习地点不断的变化，效益并没有得到提升，大大的浪费了事业单位的资源和人力。

2.思想政治教育观念陈旧

部分事业单位的思想政治观念跟不上时代的潮流，观念比较陈旧，方法单一，教育思想比较老套，缺乏对思想政治工作的创新，使得事业单位的思想政治教育工作不能发挥其应有的效果。部分事业单位之中面子工作，忽略思想政治教育工作的目的，只注重表面工作忽视内在工作，使得思想政治教育工作缺乏深刻性，一定程度上严重影响了事业单位的工作效益。

3.缺乏对思想政治教育工作的管理

部分事业单位缺乏思想政治教育工作的管理，比如缺乏合理有效的考核员工的衡量目标，处理问题上缺乏有效的手段，缺乏思想政治教育工作的监督措施，使得员工在思想上忽视对进步的追求，这些情况严重的阻碍了思想政治教育工作的有效实施。

三、事业单位加强思想政治教育工作的必要性

1.事业单位改革的内在需要

近年来，我国机构逐渐改革，那么事业单位也要顺应改革的趋势以不断的提升单位效益，事业单位改革的过程中要不断的提高工作效率，为社会服务。在改革的过程中，甚至会有一部分事业单位被推进到市场中去。这些情况势必会让一部分人的利益受到损害，继而对事业单位的工作产生影响。

2.事业单位自身发展的需要

事业单位不以盈利为直接的目的，它由相关的国家机关领导，这也是它与其他单位有着本质上的区别。所以事业单位要加强自身的思想政治教育工作，为社会培育人才，不断的促进自身发展。

四、事业单位青年员工思想政治教育的对策

1.创新职工思想政治教育观念

事业单位的职工要做到思想先进，摆脱传统观念的束缚，顺应时代发展，思想上要与时俱进，思想政治教育观念要改革创新，在开展思想政治教育工作时，要注意观念和内容上的创新，要根据职工的特点来进行改进，培养职工积极向上的人生态度，这样就可以使得职工很好的接受思想政治教育，对于青年职工的思想发展才能起到正面的引导作用。除此之外，还需要注意在开展工作的同时，注意倾听青年职工的声音，了解他们所想的所做的，积极听取他们对思想政治工作的意见和看法，这样可以更加便于工作的顺利开展。通过将青年职工的思想政治教育工作与实际情况相结合，来达到更好的效果。

2.利用现代化的思想政治教育段

随着互联网的发展，网络在生活中和工作中得到了广泛应用，因此事业单位也可以利用先进的网络手段加强思想政治教育工作，建立思想政治教育学习网站，加强各组织之间的密切联系，开展网上学习和学习心得交流活动，最大限度地满足群众和干部的学习需要。此外，还可以制作电子刊物，方便群众干部学习时还起到了保护环境的作用。

3.完善保障机制

3.1健全思想政治工作教学科研机构，改进政治理论教学，加强理论研究，搞好政工人员的理论武装，充实政工队伍的新生力量

3.2重视思想政治工作的硬件建设，适当增加经费，充分运用电化教学、现代传媒等科技手段，尽快实现思想政治工作手段的现代化。

4.积极鼓励青年职工参与管理活动

理论与实践相结合才是提高职工思想政治水平的最有效的方法，因此，事業单位要为职工提供锻炼自身的机会，鼓励职工积极参加管理工作，有助于职工更好的适应社会的发展，更好的进步。比如利用选举制度进行职位的竞选，只要有实力的都可以参加，不看资历深浅，不看个人背景，这样能够大大的调动员工的工作积极性。

五、结语

伴随着我国经济的快速发展，思想政治教育工作成为了事业单位发展的重要组成部分。事业单位属于公益性的单位组织，对国家的发展起到着重要的作用，以为社会服务为目的，其工作内容是利用国家的资产开展文化、教育和卫生等方面的活动。思想政治教育工作的开展有助于提升事业单位员工的工作热情和积极性，是促进事业单位健康平稳发展的中坚力量，然而事业单位的员工的思想政治程度尚且存在着一些不足，因此对事业单位的思想政治工作进行改革和创新十分必要。