产科护士心理问卷调查结果及其原因分析

白玉滢 宋丽萍 袁宝英 戚彩彩

·调查研究·

产科护士心理问卷调查结果及其原因分析

白玉滢 宋丽萍 袁宝英 戚彩彩

目的 探讨在岗产科护士心理健康水平和工作压力源及人格之间的关联性。方法 使用症状自评量表(SCL-90)与工作压力源量表并结合艾森克人格问卷(EPQ)进行调查，筛查出SCL-90评分在标准结果以上的人员，对应工作压力源评分及EPQ结果进行因果分析。结果 症状自评量表中有32名高分者，占41%，压力源测评量表中29名高于正常，占37%。32名症状自评量表高分者与压力源同时增高者有21名，占66%，与EPQ中倔强、情绪分及内外向同时增高者共20名，占63%。产科护士心理健康水平和工作压力源及人格存在明显相关性。结论 由于产科护士工作的特殊性，需要管理工作进一步改进，更应在心理上给予相应关怀。

产科护士；心理；工作压力源

在工作环境中，长期持续作用于机体产生压力的各种因素称为压力源[1]。随着患者对医疗护理的需求增加及各种新业务、新技术不断推广，使护理操作范围拓宽，护理任务日趋繁重，工作量也越来越大[2]。护士是医院第一线医疗实践者，护理工作包括脑力和体力劳动两方面，他们要面对患者、家属、医生和其他健康人，诸多工作上的压力源均可影响到护士的身心健康，尤其是工作疲溃感[3]，这方面的调查研究国内外有很多报告。作为产科护士，由于分娩过程复杂多变，关系着母婴两条生命的健康安全，护士的心理压力已成为一种职业性危害因素[4]。……