“不责备文化”在船舶管理中的运用

◎ 李祖琳 中海国际广州分公司



“不责备文化”在船舶管理中的运用

◎ 李祖琳 中海国际广州分公司

摘 要：不责备文化作为一种比较先进的管理理念；船舶管理作为一个在特殊群体中的一种特殊的管理模式。若能把前者融入后者，很好的运用，必能促进和加强船舶管理，对保障船舶安全和保持船员思想稳定起到意想不到的作用。

关键词：不责备文化 船舶管理 管理理念 船舶安全

科学发展海洋强国是我国几代航运人的奋斗目标。在航运市场持续低迷的今天，在国际交流越来越紧密的今天，充分融合先进理念和方法，找出一条适合自身的发展道路，是当前我国航运人面临的最大机遇和挑战。

“不责备文化”是一种越来越得到广泛认可的先进管理理念，是充分考量人的主观能动性，从实际需求出发，能更好地把工作持续下去的一种需求和必然。

“船舶管理文化”是从船舶管理中逐步总结出来的一种管理理念和管理风格。是每条船的船舶领导依据本轮船员的特点和心理特征逐步建立起来的适合于本船的一种管理模式。

1.不责备文化的文化内涵

（1）道家“无为”及“无为而无不为”思想。“无为”并非什么都不做，而是要遵循大千世界的规律，即所谓的“道”，以及尊重人的个性，有所为有所不为。“不责备”也是要达到一种不需要责备，事情都能按照职务规则，按照体系文件，遵循国际国内法规，按章进行的最高境界。

（2）佛家“缘起性空”思想。在佛家思想中，“空”的意思其实与老子道家的“无为”在一定程度上是相通的，可以理解为为人处事要讲究一种因果，有其因必有齐果，种瓜得瓜，种豆得豆。……