地勘文化是经济发展的内在驱动力

边叶平

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 在经济发展的新常态下，企业文化已成为单位改革发展的内在驱动力，2012年以来，地勘文化建设在全省地勘系统全面展开并推进，我局在原有文化建设的基础上，将先进的理念和元素进行整合与提升，提出构建精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等五个体系文化建设理念。

关键词 地勘文化 体系建设 驱动力

一、精神传承，地勘文化具有丰富的内涵

（一）传统地勘文化精神。“地质三光荣”（以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣）精神，“四特别”（特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐）精神是传统的地勘文化精神。是地勘队伍在长期的干事创业中形成的一种特有的行为理念、工作态度和道德操守，是代代地质人艰苦奋斗、无私奉献、为国寻找宝藏、提供资源保障的突出体现。

（二）新地勘文化理念。在传承“地质三光荣”、“四特别”传统地勘精神的同时，结合新发展环境、新的形势要求和任务，我局提出了创建精神文化、制度文化、行为文化、物质文化、和谐文化等五个体系的新地勘文化建设理念。

（三）五个文化体系的内涵。培育和倡导积极向上的精神文化，凝心聚力，将要我工作变为我要工作，提升主观能动性和战斗力；健全和完善规章制度，做到有规可依，有规能依，提管理规范性和科学性；塑造职工良好行为，提升职工队伍文化素养，培育德才兼备的人才队伍；创造优秀的物质文化，优化单位外部形象，形成品牌效应，提升单位影响力和知名度，提升核心竞争力；相互尊重、相互理解、团结进取，为经济发展创造和谐的文化氛围。

二、以文化人，地勘文化是经济发展的内在驱动力

将文化理念融入中心工作，让干部职工内化于心、外化于行，使文化力真正成为生产力与核心竞争力，对单位的改革发展和队伍和谐稳定具有重要推动作用。

（一）促进员工综合素质的提升。提高职工综合素质是推进地勘文化建设的重要目的。地勘文化建设，就是对员工从思想、道德、修养、理论、技术等诸多方面进行培训和提升的过程。将企业理念、宗旨和文化体系概念灌输到培训和教育工作中，针对地勘单位特有的行业性质和特点，开展职业道德、技能、纪律教育，全面提升职工队伍的综合素质。

（二）提升团队意识和凝聚力。团队意识代表着职工的共同利益和目标，能改变个人价值观，潜意识地产生一种强烈的向心力。地勘文化建设，将企业理念深化到职工内心深处，使之成为大家认同的价值理念，并自觉遵守，养成行为习惯，并进行有效地激励和引导，提升团队意识，增强职工的归属感和为单位发展奋发有为的积极性和主动性。

（三）树立企业良好品牌形象。企业形象是企业文化的外在表现形式，是企业文化建设成果的重要体现。地勘文化建设，将企业文化理念通过多种渠道传播给外界，如创建优美、整齐的基地环境，统一规范、标准的矿区、项目部标识、标牌和报告等，塑造单位良好社会形象，形成品牌效应，对业务承接、生产经营都能起到促进作用，对员工也是一种鼓舞和激励，使其在享受集体荣誉感的同时，为地勘事业的发展作出更多努力。

三、知行合一，让地勘文化真正落到实处

让文化理念成为规范职工言行的准则，并从思想上认同、言谈中赞同、行动上践行，做到知行合一，才能真正发挥地勘文化经济发展驱动力的作用。

（一）全员参与，发挥各个层面的主动能动性。践行地勘文化时，根据各层面人员承担的职责，明确角色定位和任务。领导班子成员是核心引导者，要率先垂范，当好标杆、模范和榜样；中层干部是推动者，要抓住思想教育工作，把管理的团队打造成认同地勘文化理念、践行文化理念的优秀团队；普通职工，是最终实践者、执行者，是关键的力量，要充分调动他们的积极性和主动性。全员参与的地勘文化，才能确保地勘文化真正落到实处。

（二）指导实践，使地勘文化贯穿工作全过程。将完善的文化体系，先进的企业理念转化为科学发展的推动力，关键在于提高执行力。通过强有力的执行，把企业理念、愿景、使命等价值理念孕育到工作的每个环节和流程，使之产生实效；将经营理念、管理规定、制度流程等落实到事业发展中，内化为职工的工作动力和自觉行动，才能推动地勘文化在各个工作环节的落地。

（三）强化考核，突出地勘文化重要作用。把地勘文化建设纳入重要任务，与中心工作深度融合。完善奖惩机制，加大目标责任制考核中文化建设考核指标所占比重，对文化建设过程和结果进行有效控制、评价和督导；科学设置考核指标，在考核过程中及时发现并解决地勘文化践行过程中存在的问题与困难；积极探索设计更具操控性、执行性的文化建设考评办法，突出地勘文化建设对经济发展的重要推動作用。

地勘文化是单位发展的不竭动力，地勘文化的实践则是一个不断推进、延续、改进和完善的过程。需要在总结、分析、评价中形成长效工作机制，促使地勘文化建设常态化、长效化，使其真正成为地勘经济发展的内在驱动力，真正成为地勘事业科学发、创新发展、健康发展的推动力量。