浅析国企思想政治工作与企业文化建设的有机结合

王丽杰

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘要新形势下国企应有机结合思想政治工作和企业文化建设，两者的结合符合客观规律，能够实现双赢，并节约成本。国企思想政治工作和企业文化建设结合旨在提升士气、激励创新、塑造品牌。国企应在政策方针、队伍建设、资源配置等层面主动结合思想政治工作和企业文化建设。

关键词国企思想政治工作企业文化建设有机结合

新形势下国企需要进一步巩固思想，力争在新常态经济下走出一条创新之路。这一过程中国企应将思想政治工作和企业文化建设有机结合起来，使两者相辅相成、相得益彰。国企思想政治工作和企业文化建设的有机结合符合客观规律和实际需求，有助于国企开拓创新，提高管理实效。本文主要就新形势下国企思想政治工作和企业文化建设的有机结合之原理与策略，展开一些初步的探讨，希望能够起到一些积极意义。

一、国企思想政治工作和企业文化建设有机结合的动因

一是国企思想政治工作和企业文化建设之结合，符合客观规律。国企是社会主义市场经济的第一主体。新形势下需要强化国企干部职工的思想政治教育，务必使他们认清使命、力争上游。同时，国企还需要构建符合时代需求的新型企业文化，这种企业文化有别于民营企业或外企的文化，国企的企业文化必须符合社会主义核心价值观。可见，国企思想政治工作和企业文化建设之结合，符合思想政治工作和企业文化建设的基本原理和客观规律，两者具有应然的结合意义。……