艺术舞蹈教育管理改革策略分析

郑晓玲

摘要：艺术舞蹈人才的有效培育，离不开艺术舞蹈教育管理工作的创新发展。本文分析了艺术舞蹈教育管理存在的问题，提出促进艺术舞蹈教育管理创新改革发展的策略，对艺术舞蹈教育管理工作的发展和人才的有效培育具有积极意义。

关键词：艺术舞蹈；教育管理；改革；策略

文章编号：1674-120X（2016）02-0097-01收稿日期：2015-08-17

随着社会经济的高速发展，社会对艺术舞蹈人才的需求量不断加大。艺术舞蹈教育的发展，必须加强管理，树立科学创新和谐的发展观念，遵循艺术舞蹈教育与管理的基本要求，实现艺术舞蹈教育管理的创新改革，这是培养优秀艺术舞蹈人才的现实需要。

一、艺术舞蹈教育管理存在的问题（1）学校领导对艺术教育重视度不够。很多学校领导受传统教育观念的影响，重视文化课和专业课教育，对艺术教育管理不是很重视，导致在管理方面存在很多疏漏，学校缺乏对艺术教育，尤其是缺乏对舞蹈教育的统一指导和规划，艺术教育管理体制，尤其是舞蹈教育管理体制还很不完善，没有专门的部门和人员根据艺术教育特点对艺术舞蹈教育进行有针对性的专门的管理。很多学校在艺术教育管理中，存在许多管理问题，导致艺术舞蹈教育管理效能不佳，管理职能混乱，已严重制约了舞蹈艺术教育的发展。

（2）在艺术舞蹈教育中，激励机制和有效的评价机制建立还不完善，无法充分发挥激励机制的价值，促进艺术舞蹈教育工作的发展。……