徐硕
在学生的教育问题上常常有老师发出这样的抱怨:“老话说‘严师出高徒,新思想又说‘好学生是表扬出来的,老师夹在中间,到底该怎么办呢?”其实这两句话,前者说的是为师要严格,后者说的是为师者要表扬学生,两句话并不矛盾。
严格,不是说不露笑脸,不能表扬。学生做得好,当然要表扬;学生犯了错,自然要批评。关键是如何让“表扬”有效,促进学生的学习;如何让“批评”不那么尖锐,学生不会心生抵触。这就需要一点教学的艺术。
先来谈一谈表扬。
“皮格马利翁效应”为所有人熟知,这个著名的实验启示人们:期待产生动力,期待助力成功。因而通过表扬学生来提升其兴趣和自信是没有问题的,但必须记住,表扬也要遵循一定的原则。
前两天一个学生认认真真做好了我布置的摘抄工作,在摘抄本末页写了一段话,言语中颇有一点点埋怨的味道:“老师,摘抄作业我做得非常认真,第一次我得了‘优,我很高兴,充满了干劲。看看同桌也是‘优,我就暗中和他较劲,‘优一定要比他多。可是接下来几次,我们都是‘优,关键是我觉得同桌做得没有我好……”我一看就明白了,孩子是因为自己的优点没有得到老师的认可,尊重和自我实现的心理需求没有得到满足,因而才会心生抱怨。
其实,孩子哪里能懂老师的心思。作为老师,我的想法是以“优”鼓励孩子,增强孩子们的自信,进而促进他们的学习。可是这个学生的想法有错吗?他希望自己做得好可以得到老师的认可,可以从众生中脱颖而出,这是积极要求上进的表现,老师没有理由去指责。