李宁
【摘要】随着政府各职能单位内部分工的日渐细化,办公室的整合和整理工作的重要性愈发凸显,其中主要的档案管理工作也就引起更高的关注。为了更好的发挥现代档案管理工作的应用价值,本文将以现代档案管理基础工作方法以及笔者自身工作经验,进而提出具备一定可行性的新发展方向。具体包括人员素质建设、管理制度建设和新技术应用等方面。
【关键词】档案管理;制度创新;素质优化
一、档案管理工作创新内容概述
笔者将档案管理工作的创新内容主要总结成了如下的几个方面:首先是管理制度上的创新,构建出一个科学且可行性高的管理制度是档案工作创新的最基础保证。这不仅能够对档案管理工作中的一些漏洞进行弥补,同时还能够紧跟住时代的发展脚步,让档案管理工作可以开展的更加顺利;其次是管理理念上的创新,这也就体现在队伍人才建设上,通过对传统档案管理的思想进行改变能够有效的提高内部员工的工作积极性与服务水平,继而在日常的档案管理工作中加入一些新的观念与想法。为此,档案管理部门更加需要针对现有的管理方式进行丰富与创新,继而通过加入一些创新理论的方式来对档案管理的创新工作给予一些正面的推动作用。
二、实现档案管理工作的创新措施
(一)增强整体档案意识,完善档案日常管理制度
相当多的职能单位忽视档案管理工作,档案管理意识薄弱,组织结构混乱,导致具体工作重复无头绪。……