刍议企业政工队伍建设中的问题与对策

贾彦明

【摘要】现代企业的发展已经离不开政工队伍的建设。政工队伍的建设不仅能够提高企业员工的思想觉悟，还能够为企业的发展创建良好的文化基础，以支撑企业的长远发展。如果忽视了企业政工队伍的建设，那么企业内部的矛盾就会日益凸显，从而阻碍企业的发展。因此，企业政工队伍的建设对于企业的运营具有非常积极的作用。

【关键词】企业政工；队伍建设；问题；对策

当前，随着国际市场竞争环境越来越复杂，加上国内企业改革正在不断深化，当代企业面临着更多的政工建设方面的问题。这对于企业的发展无疑是一种沉重的打击。本文就企业政工队伍建设中所遇到的主要问题进行了简单的分析，并提出了行之有效的对策措施。

一、企业政工队伍建设中的问题

近年来，我国经济得到了迅猛的发展。在经济日益全球化的今天，企业文化的全球化趋势也越来越明显。外来的管理经验和企业文化已经对当代中国企业的形成与发展产生了非常重大的影响。传统企业文化受到全新价值观和方法论的冲击，也给企业员工的思想造成了一定的困扰。政工队伍建设在此时就显得尤为重要。然而一些企业目前的政工队伍建设却仍然存在着较为严重的问题：

（一）缺乏政工意识。现阶段，在市场经济的自由下，各类企业都纷纷崛起。然而很多企业在迅速崛起的背后，却缺乏优秀企业所应该拥有的足够的政工队伍建设意识。……