700人企业凭何实现全球化？或因这点做得比大众还要好！

文|本刊记者 杨京宁



700人企业凭何实现全球化？或因这点做得比大众还要好！

文|本刊记者 杨京宁

孚尔默公司首席执行官Stefan Brand

“我们一直很注重研发，并且关注全球范围内最新的技术潮流，比如‘中国制造2025’，这让我们能够更好地把握市场机会。”

在黑森林的怀抱里，静静地卧着一片田野，风沾染上青草的香气，拂过红的屋顶，金的麦尖，然后，向远方的阿尔卑斯山奔去。

这里是德国南部的上施瓦本，一个以巴洛克建筑而闻名的地区，100多年前，孚尔默公司诞生于此，并且迅速发展，成为当地知名企业之一。

如今，孚尔默已经是全球刃磨技术的领军者，不仅参与了世界上最长的Gotthard基线隧道的建设，还在全球各地成立了12家分公司。然而，令人惊讶的是，尽管发展迅速，这家企业却保持着几乎与一个世纪前相同的员工数量，从1909年到2016年，孚尔默集团凭借700多名员工就走上了行业的巅峰。

这背后，难道有什么不为人知的秘诀么？

700名员工中工程师超过100名，孚尔默的技术创新永无止境

“我们一直很注重研发，并且关注全球范围内最新的技术潮流，比如‘中国制造2025’，这让我们能够更好地把握市场机会。”在第13届中国国际机床工具展览会（CIMES 2016）上，孚尔默公司首席执行官Stefan Brand先生对《中国机电工业》说道。

这次到中国参展，孚尔默带来了两款机床——QXD250和Vgrind160，它们都代表了公司较高的技术水准，而其中，QXD250更是集结了研发团队心血的一款新产品。

“这台设备将磨削和放电加工结合在了一起，我们称之为‘电火花磨削’，用它可以加工硬质的合金刀具。……