职工生活“新”花怒放
——高能环境公司工会多渠道助力企业文化建设

□ 王远霞　刘保鹏



专题·首都特色【海淀园】

职工生活“新”花怒放
——高能环境公司工会多渠道助力企业文化建设

□ 王远霞刘保鹏

北京高能时代环境技术股份有限公司是一家专业从事环境技术研究和提供污染防治系统解决方案的非公高新技术企业，现有员工约900人。为破解职工分散、点多面广的服务难题和满足多元化需求，公司工会发挥“大家庭、大舞台、大学校”作用，以“健康、活力、公益”为主题，打造形式多样的职工文化活动。

为了顺应员工的爱好需求，自2013年起，高能环境公司工会陆续组建了足球、羽毛球、篮球和乒乓球等4个俱乐部，自行车俱乐部正在筹建中。在此基础上，俱乐部进一步完善运行机制，由公司董事会成员担任秘书长、工会委员担任领队，实行投票表决制、经费预算制、活动申请报备制。

高能环境公司工会探索开展系列亲情化、差异化保障服务，让职工个人小家庭融入企业大家庭中。2015年7月，首次宝贝夏令营活动组织70组家庭的150人参观了长城、故宫、鸟巢、水立方嬉水乐园、古北水镇、木偶剧院等首都名胜景点。为期3天的亲子互动，其乐融融，增进了长期分居两地的职工与孩子们之间的亲密关系，也赢得了家属对职工工作的理解与支持。

在高能环境公司，年会、职工运动会被高能环境人俗称工会“两会”。5年来，“职工编、职工演、演职工”的年会于每年2月份定期举办，集歌曲、舞蹈、小品、相声等于一体，成为场上演员用才艺表达自信、场下观众用心感受文艺之美的便利载体；……