新建本科院校人才引进的理性思考

张海莹

摘要：随着我国高等教育事业的不断发展，本科院校的数量正在不断增加。在新建本科院校当中，拥有充足数量的高素质人才，是本科院校得以良好持续发展的重要保证。因此对于新建本科院校来说，人才引进是一项非常重要的工作。而在实际的人才引进工作当中，很多新建本科院校难免会存在一些问题和不足。对此，应当对人才引进进行良好的理性思考，采取有效的措施，提高人才引进的效率和质量，从而确保新建本科院校的更好发展。

关键词：新建本科院校 人才引进 理性思考

本科院校是我国高等教育当中的一个重要组成部分，为社会输出了大量的高素质专业人才。在本科院校的发展当中，人才是重要的保障和基础，尤其是对于新建本科院校来说，人才的作用和意义更为重大。然而，在当前一些新建本科院校当中，存在着较为严重的师资力量薄弱的问题，缺乏足够的人才。而在人才引进当中，由于理念、方法等方面的因素，也难以发挥出良好的效果，对于本科院校的发展较为不利。

一、新建本科院校人才引进的问题

1.缺乏系统规划。在人才引进工作当中，新建本科院校不应仅仅局限于眼前，还应当对学校未来的定位和发展进行思考。所以，对于本科院校人才引进来说，规划性、系统性是十分重要的要求。但是在当前一部分新建本科院校当中，由于急需引进大量人才，因此在人才引进工作中，通常只考察学历、职称等条件，而对于学校未来的师资队伍储备建设并没有给予应有的重视。……